正職員
訪問先で一人にしない、セントケア・グループの支援体制

訪問看護ステーション曳馬

訪問看護ステーション曳馬のイメージ
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給与
月収：345,000円〜賞与 実績年2回（計2.0ヶ月分）
勤務時間
9:00〜18:00

全国116の事業所、どこでも頼れる同僚がいる

訪問看護は自宅という限られた空間での判断が求められる仕事です。セントケア・グループは全国で116の事業所を運営しており、困ったときに相談できる体制が整っています。
先輩スタッフの丁寧な指導、風通しの良い職場環境、充実した研修制度で、長く安心して働ける基盤があります。

求人情報

給与
月給345,000円〜

■待遇
・賞与　年2回（計2.0ヶ月分）
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月）
・昇給あり（資格等を勘案して決定）
・試用期間3ヶ月（同条件）

■福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度
・定年65歳
・マイカー通勤可（駐車場は自己手配）
・財形貯蓄
・セントケア・グループ福利厚生サービス（全国のホテル・レジャー施設を特別優待価格で利用可）
・産業医健康相談
・各種団体保険
・予防接種費用補助
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金
・長期所得補償制度
勤務地
〒430-0901 静岡県浜松市中区曳馬6-5-23-5 アドステージB棟
最寄り駅
・遠州鉄道鉄道線　曳馬駅より徒歩3分
・遠州鉄道鉄道線　上島駅より徒歩13分
・遠州鉄道鉄道線　助信駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外は月平均5時間程度です。
※訪問業務のため自家用車および社用車（軽）を使用します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による週休2日制
・公休は月8～10日
・年間休日数は116日
仕事内容
利用者さんの自宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・バイタル測定
・状態確認とアドバイス
・点滴、カテーテル管理
・床ずれ予防、処置
・入浴介助
・リハビリテーションの支援

※訪問には自家用車および社用車を使用します。
※転勤の可能性があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
・臨床経年3年以上
・年齢は64歳以下（定年年齢が上限）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄に加入
・退職金制度あり
・定年は一律65歳
・マイカー通勤可（バイク通勤不可。駐車場は自己手配で費用も自己負担）
・研修制度として、入社時研修、技術研修（OJT）、基礎研修、フォローアップ研修、熟練研修、専門研修、同行研修、マネジメント研修あり
・資格取得補助金あり
・長期所得補償制度あり
・セントケア・グループの福利厚生サービスを利用可能（全国の人気ホテル・レジャー施設などを特別優待価格で利用できる）
・ほっとラインあり
・産業医による健康相談あり
・各種団体保険あり
・予防接種費用の補助あり
・貸付金制度あり
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、疾病見舞金あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、OJT形式の技術研修、フォローアップ研修があります。
基礎研修、熟練研修、専門研修、同行研修、マネジメント研修など多段階の研修制度を整備しています。
資格取得補助金制度があります。
施設概要
2018年7月の設立以来、浜松市中区で在宅療養者の生活を支える訪問看護ステーションである。保健師1名と看護師3名の体制で、バイタル測定から医療処置、生活援助まで訪問看護業務全般を担う。曳馬駅から徒歩3分の立地により、地域内での機動性を確保しながら患者の自宅に寄り添う看護を実践している。
従業員数
保健師　1名
看護師　3名

クリアス看護のおすすめポイント

全国の仲間と、途切れない関係を築ける
訪問看護は孤立しやすい職種ですが、セントケア・グループは全国116の事業所をネットワークでつないでいます。
困ったときに先輩に相談できる距離感、多彩な研修で段階的に成長できる環境、長期所得補償制度など安心の待遇が整っています。
キャリアの節目で異動の選択肢があることも、長く働き続ける力になります。

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