パート・バイト
駅から歩ける介護施設で、地域に根ざした看護を
特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡
特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡のイメージ
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給与
時給:1,675円1,845円1,675円~1,845円/正看護師をお持ちの方
勤務時間
7:30〜19:00

JR駅徒歩圏内。立地の良さと働きやすさが両立

JR草薙駅から徒歩7分という全国的にも珍しい立地にある特別養護老人ホームです。
隣には大学キャンパスがあり、地域の多世代交流が活発で、この施設自体がひとつの街のような空間を形成しています。
パート勤務で勤務日が相談可能なため、育児や介護との両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
時給1,675円〜1,845円

■時給の決定
・正看護師をお持ちの方 1,845円〜
・その他 1,675円〜

■各種手当
・夜間待機手当 別途支給(夜間待機時に出勤が必要になった場合は勤務時間として給与支給)
・IT介護士手当 10円~40円/時間
・勉強会、ミーティング手当支給
・通勤手当 上限30,000円/月

■その他
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号
最寄り駅
・JR東海道本線 草薙駅より徒歩7分
・静岡鉄道静岡清水線 草薙駅より徒歩12分
・静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早番 7:30~16:30(休憩60分)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅番 10:00~19:00(休憩60分)

※夜間待機当番があります(必要に応じてお看取りや救急車同乗の夜間対応)
※オンコール対応はありません。
※勤務日は相談可能(週3~5日程度、土日祝は応相談)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・勤務日応相談(週3~5日程度)
・◎土日祝休み応相談
・◎固定曜日の勤務応相談
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・入居者さんの日常の健康管理と処置
・内服薬のセット(薬局支援あり)
・受診付き添い(多職種連携)
・看取りケア(多職種連携)

※施設にありがちな食事介助や身体介護のルーチンは基本的にありません。輸液管理はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許必須
・実務経験3年以上
・◎介護施設での経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!
福利厚生
・【待遇】
・社会保険完備(勤務条件による)
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・勉強会、ミーティング手当支給
・制服貸与
・有休休暇
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社後3日間のOff-JT(まごころカレッジ)を実施します。
入社4か月後に集合研修(まごころトレーニング)があります。
自己啓発支援制度により、オンライン英会話や料理教室、その他業務に関することの受講料一部負担があります。
資格取得補助制度もあります。
施設概要
入居からお看取りまで、入居者の余生に向き合う特別養護老人ホームである。医師1名、看護職員3名を配置し、日常の健康管理と受診対応、看取りケアを多職種で支える体制を整えている。介護職員46名、機能訓練指導員1名、生活相談員1名を配置し、身体機能の維持と生活相談に応じる。2015年5月の開設以来、静岡市駿河区で地域の高齢者の暮らしを支えている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)39名 非常勤(専従)7名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名 
医師 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)3名 
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)2名

クリアス看護のおすすめポイント

通勤も生活も、続けやすい環境を選べる
駅から歩ける立地だからこそ、毎日の通勤がストレスなく、育児や介護と仕事の両立がしやすくなります。
勤務日や曜日が相談可能で、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる柔軟性があります。
「あたりまえの暮らしを大切にする」という施設の姿勢が、働く側にも向けられている職場です。

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