特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡

月給286,900円〜306,900円

■資格別給与
・正看護師　月給306,900円
・准看護師　月給286,900円〜（経験による）

■その他待遇
・勉強会、ミーティング手当
・待機手当　1,000円/回
・通勤手当　上限30,000円/月
・昇給　年1回（人事評価および制度による）
・賞与　年2回（人事評価および制度による）
・試用期間3ヶ月（最長6ヶ月まで、期間中の条件変更なし）

・JR東海道本線　草薙駅より徒歩7分
・静岡鉄道静岡清水線　草薙駅より徒歩12分
・静岡鉄道静岡清水線　県立美術館前駅より徒歩13分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・7:30〜16:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）

※月1回のシフト提出で希望を反映できます。土日祝固定休や希望休の相談も可能です。

なし

なし

・月間休日は9日（シフト制）
・希望休の申請が可能。有給休暇の取得を推進
・年間休日108日
・休日の希望は土日祝。固定曜日は応相談

特別養護老人ホームまたはショートステイで、入居者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・日常の健康管理、処置
・内服薬のセット（薬局支援あり）
・受診付き添い（多職種連携）
・看取りケア（多職種連携）

※食事介助や身体介護のルーチン業務は基本的にありません。輸液管理もありません。

■業務・就業について
・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許が必須
・実務経験3年以上
・介護施設での経験は不問。ブランクがある方も歓迎

・社会保険完備
・交通費は上限30,000円まで支給（規定による）
・昇給あり（人事評価および制度による）
・賞与あり（前年度実績は年2回。人事評価および制度による）
・確定拠出年金による退職金制度
・制服貸与
・有給休暇は半年後に10日間付与され、公休と組み合わせて連休を取ることも可能
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種の補助
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー、ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスのレンタル、子育て解説動画の提供、専門家によるオンライン相談会、商品割引クーポン、特別価格での販売、コミュニケーション支援）
・グランピング施設の割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話、料理教室、その他業務に関する内容を申請可能。受講料の一部を会社が負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテルの宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護・ヘルスケア用品の社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルやキャンプのサークルが活動中。趣味活動全般のサークルを立ち上げることも可能で、費用の一部を会社が負担）
・住宅手当（規定あり）

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後3日間のOff-JT研修（まごころカレッジ）を実施します。
入社4ヶ月後に集合研修（まごころトレーニング）があります。
自己啓発支援制度により、業務に関する研修や資格取得の受講料一部を負担します。

入居からお看取りまで、入居者の余生に向き合う特別養護老人ホームである。医師1名、看護職員3名を配置し、日常の健康管理と受診対応、看取りケアを多職種で支える体制を整えている。介護職員46名、機能訓練指導員1名、生活相談員1名を配置し、身体機能の維持と生活相談に応じる。2015年5月の開設以来、静岡市駿河区で地域の高齢者の暮らしを支えている。

介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）39名　非常勤（専従）7名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名　
医師　常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）3名　
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）2名