医療施設型ホスピス『医心館 静岡』

月給350,000円〜398,000円

■年収（夜勤手当5回/月込み）
・487万円〜600万円

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含む
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月
・夜勤手当10,000円/回（月5回を超えた場合は別途支給）

■その他
・賞与　年2回支給
・昇給（昇格時）リーダー手当、主任手当等あり
・通勤手当　別途支給　上限30,000円/月
・マイカー通勤の場合はガソリン代を支給

■期間限定
・入職お祝い金　25万円（2026年10月中の入職対象、入職3ヶ月後支給）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の条件変更なし

・JR東海道本線（熱海～浜松）　東静岡駅より車で8分

正職員

・日勤　8:30〜17:30
・夜勤　16:30〜9:30

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月平均残業時間は約10時間程度
※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率ほぼ100%）
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・男性の育児休業取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場

医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に併う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■業務の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療にお越しいただく主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定しています。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
ドクターは常駐していませんが、24時間365日お電話が繋がり、緊急時には往診に対応しています。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しており、施設未経験でも応募可能
・病院のみの経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職した方を対象とする期間限定の入職お祝い金があり、金額は25万円。入職3か月後に支給（規定あり。詳しくはお問い合わせください）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（加入保険は法定通り）
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポン（映画・カラオケ・飲食店など）が利用可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1つの拠点での勤務を想定
・試用期間は6か月間
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を決定。決定は試用期間の途中または満了日に行う
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内での受講です（時間外や休日出勤の勉強会なし）。

医療依存度の高い患者に対し、緩和ケアと医療管理を一体で提供する医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸器、酸素吸入、麻薬による疼痛管理など、生命維持に必要な医療処置に対応し、同時にアドバンス・ケア・プランニング（ACP）を通じて患者と家族の希望に寄り添う。2022年6月開設。看護師18名、介護士18名の体制で24時間365日対応し、訪問診療医との連携のもと、入居者の生活と医療の両立を支える。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。