パート・バイト
夜勤なし・日勤のみ、子育てと両立させやすいデイサービス
ツクイ上尾原市(デイサービス)
給与
時給:1,427円〜1,609円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
9:00〜17:00
時給1,427円~、土日祝日100円アップで収入を確保
デイサービスでの看護業務は日勤のみで、オンコールや夜勤がありません。基本時給1,427円~1,609円に加え、土日祝日は時給が100円アップになるため、シフト調整により安定した収入を確保できます。育児手当(月1万円)や年2回の特別手当(最大20万円)も用意されています。
求人情報
給与
時給1,427円~1,609円
■時給
・基本時給 1,427円~1,609円
・土日祝日 100円アップ
■その他手当
・育児手当 月1万円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回(前年度実績:0円~20万円)
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・通勤交通費 実費支給、上限5万円
■昇給
・年1回(前年度実績:0円~30円)
※試用期間3ヶ月~4ヶ月(条件変更なし)
■時給
・基本時給 1,427円~1,609円
・土日祝日 100円アップ
■その他手当
・育児手当 月1万円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回(前年度実績:0円~20万円)
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・通勤交通費 実費支給、上限5万円
■昇給
・年1回(前年度実績:0円~30円)
※試用期間3ヶ月~4ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒362-0021 埼玉県上尾市原市3336 原市団地4-19-105
最寄り駅
・ニューシャトル 原市駅より徒歩約12分
・ニューシャトル 沼南駅より徒歩約14分
・JR各線 東大宮駅よりバス乗車、「団地入口」下車 徒歩約2分
・ニューシャトル 沼南駅より徒歩約14分
・JR各線 東大宮駅よりバス乗車、「団地入口」下車 徒歩約2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~17:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務は約2時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均時間外勤務は約2時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週3日以内
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
デイサービスにおける看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
ご利用者様が元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面からサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
ご利用者様が元気に自分らしい生活を続けられるよう、医療面からサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・経験は不問
・経験は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可(社内ガイドラインあり)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり。結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付、年1回7,000円までの宿泊費補助、ヘルスチェック補助として最大1万円を給付など
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談に対応)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談に対応)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談に対応)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約となる
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円。業績により支給)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業あり
・育児・介護休業の取得実績あり
・副業・ダブルワークが可能(社内規程あり)
・永年勤続表彰祝金あり(10年・20年・30年)
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可(社内ガイドラインあり)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり。結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付、年1回7,000円までの宿泊費補助、ヘルスチェック補助として最大1万円を給付など
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談に対応)
・スタッフ何でも相談窓口あり(仕事に関するさまざまな悩みの相談に対応)
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり(各種ハラスメントに関する相談に対応)など
・初回契約後は1年以内ごとの契約となる
・昇給あり(年1回、前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回、0円~20万円。業績により支給)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。その後、チューターという指導担当者がOJT研修で新人教育とフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。テーマ別法定研修と階層別研修も用意されています。資格取得支援制度(奨励金1万円~3万円)や研修受講支援、通信教育サポートもあります。
施設概要
原市団地に立地するデイサービスである。定員50名の利用者に対し、看護職員3名、介護職員14名、機能訓練指導員2名を配置し、日中の健康管理と生活支援、機能訓練を一体で提供する。2003年の開設以来、地域の要介護高齢者の日中活動の場として機能している。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 14名
機能訓練指導員 2名
その他の従業者 11名
看護職員 3名
介護職員 14名
機能訓練指導員 2名
その他の従業者 11名
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクから復帰する看護師の働き先として最適
デイサービスは日勤のみで、スキルを落とさず再スタートできる環境です。ブランクがある方を歓迎し、チューターによる丁寧なOJT研修で実務を学び直せます。子育てと仕事の両立をサポートする育児手当や一時保育サービスも充実しており、ライフキャリア相談窓口でも支援を受けられます。
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