蓮田病院

月給245,000円〜330,500円

■給与内訳
・基本給　192,000円〜254,500円
・職務手当　45,000円〜68,000円
・処遇改善手当　8,000円

■各種手当
・夜勤手当　13,500円／回（月4回程度）
・手術室手当　30,000円／月
・家族手当、住宅手当等あり

■その他
・昇給制度あり（月1,000円〜2,000円の実績）
・賞与制度あり（年2回、計3.70ヶ月分の実績）
・通勤手当　実費支給、上限月額50,000円
・試用期間3ヶ月（同条件）

・宇都宮線　白岡駅より車で8分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:45（休憩120分）

※月平均時間外労働時間は10時間です。
※急患の受け入れ、治療、急変患者の看護等の場合、36協定における特別条項を適用します。

あり

なし

・4週8休制（公休8～10日／月）、シフト制
・年間休日109日

地域包括ケア病棟で看護業務を担当します。

■配属先
・地域包括ケア病棟

■特徴
アットホームな雰囲気の中で、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を実践しています。
総合診療病院のため、多様な疾患や患者層に関わる経験が積めます。

■業務変更
病棟の変更がある場合があります。
転勤はありません。

・地域包括ケア病棟正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・経験不問
・年齢18歳～64歳
・雇用期間の定めなし。ただし就業制限（深夜業務）および定年年齢を上限とする
・学歴：専修学校以上（必須）
・専攻：看護系大学・短大・専門学校卒以上

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・単身用の住宅への入居が可能
・利用可能な託児施設あり
・院内保育所あり（対象：生後6ヶ月～小学校入学まで、保育料は1時間100円）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・医療法人顕正会は、多様な働き方実践企業として2014年8月に埼玉県の「プラチナ」認定を取得
・この認定制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するもの
・通勤手当あり（通勤距離1.5km以上、上限5万円／月）
・職員専用の無料送迎バスあり（蓮田駅～蓮田病院間、朝夕2便）
・職員食堂あり（定食400円、丼物・麺類300円ほか。多くの品数から選べ、温かい食事を提供）
・職種に応じてユニフォーム支給
・単身者向け職員寮あり（2万円／月、水道光熱費は別途請求）
・院内売店（コンビニ）あり
・職務給制度あり（職種により変動あり）
・復職制度あり（実績あり）

あり

あり

・住宅手当

あり

内科、呼吸器内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科の9診療科を備えた総合病院である。1988年の開院以来、地域住民の幅広い医療ニーズに対応している。職員512名により、急性期から慢性期にかけての患者診療を担う体制を整えている。

職員数　512名