蓮田病院

月給245,000円〜330,500円

■給与内訳
・基本給　192,000円〜254,500円
・職務手当　45,000円〜68,000円
・処遇改善手当　8,000円
・固定残業代なし

■夜勤手当
・13,500円／回
・月平均4〜6回（夜勤回数多めの方を歓迎しています）

■昇給・賞与
・昇給　月あたり1,000円〜2,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.70ヶ月分（実績）

■その他手当
・通勤手当　実費支給、上限月額50,000円
・家族手当、住宅手当あり（就業規則に基づく）

■試用期間（3ヶ月）
同条件での支給

・宇都宮線　白岡駅より車で8分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:45（休憩120分）

※月平均時間外労働は10時間以下です。
※急患受け入れ、治療、急変患者対応等に備える36協定特別条項があります。

あり

なし

・4週8休制（月8〜10日）、シフト制
・年間休日109日

外来と救急外来で看護業務全般を担当します。

■主な業務
・外来診察補助
・処置室での処置
・救急外来での患者対応
・電子カルテの管理

■救急外来について
当院は二次救急に対応しており、救急車は1日約4件程度の受け入れがあります。
夜勤時に救急外来対応があります。

■その他
・院内配置の異動があります。
・仕事と子育ての両立を支援する環境です。
・経験は問いません。

・外来正看護師(看護師/准看護師)

・看護師
・経験不問
・年齢は18歳〜64歳
・就業制限（深夜業務）および定年年齢を上限とした、期間の定めのない雇用
・学歴は専修学校以上（必須）
・専攻は看護系の大学・短大・専門学校卒以上

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・単身者向けの入居可能住宅あり
・院内保育所あり（生後6ヶ月から小学校入学まで利用可能、保育料は1時間100円）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・医療法人顕正会は、埼玉県の多様な働き方実践企業認定制度において、2014年8月に「プラチナ」の認定を取得
・※この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するもの
・通勤距離1.5km以上の場合に通勤手当を支給（月額上限5万円）
・職員専用の無料送迎バスあり（蓮田駅～蓮田病院間、朝夕2便）
・職員食堂あり（定食400円、丼物・麺類300円など）
・多くの品数から選べ、温かい食事を利用可能
・職種に応じてユニフォーム支給
・単身者向け職員寮あり（家賃2万円/月、水道光熱費は別途請求）
・院内売店（コンビニ）あり
・職務給制度あり（職種により変動あり）
・復職制度あり（実績あり）

あり

あり

・住宅手当

あり

内科、呼吸器内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科の9診療科を備えた総合病院である。1988年の開院以来、地域住民の幅広い医療ニーズに対応している。職員512名により、急性期から慢性期にかけての患者診療を担う体制を整えている。

職員数　512名