正職員
上場企業グループの安定と、訪問看護の自由度を両立させる
愛とまごころ訪問看護ステーション
愛とまごころ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：423,000円〜基本給 213,000円／職種手当 120,000円
勤務時間
9:00〜18:00

東証プライム上場グループだから、キャリアが続く

セントケアホールディングのグループ会社のため、転勤になっても職歴が途切れず、全国でキャリアが継続できます。
看護師8名と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士7名が在籍し、多職種連携で利用者さんの生活をサポートします。
新しいことに挑戦したい方、将来管理者として活躍したい方のための環境です。

求人情報

給与
月給423,000円〜

■給与内訳
・基本給　213,000円
・職種手当　120,000円
・資格手当　30,000円
・役割手当　5,000円
・固定残業代　55,000円（19時間分）

※19時間を超える時間外労働分は別途支給

■その他手当
・オンコール手当　実質労働件数×2,000円
・通勤手当　実費支給（上限月額10,000円）

■昇給・賞与
・昇給あり（実績あり）
・賞与年3回、計3.75ヶ月分（実績）

■試用期間
なし
勤務地
〒562-0003 大阪府箕面市西小路3-1-11 102
最寄り駅
・阪急箕面線　牧落駅より徒歩9分
・阪急箕面線　箕面駅より徒歩11分
・阪急箕面線　桜井駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※原則残業なし
※直行・直帰、在宅勤務の利用も可能
※有給消化率90％以上の実績があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他
・週休2日制
・年間休日数　108日
仕事内容
利用者さんの在宅生活をサポートする訪問看護業務に加え、スタッフ育成や事業所運営にも携わります。

■主な役割
・利用者さんの在宅医療と生活支援
・スタッフ育成
・事業所運営への参画
・「管理者になりたい」「マネジメントに挑戦したい」というご希望をサポート

■連携体制
自社のケアプランセンター、介護施設、地域の医療機関や保健・福祉機関との密接な連携により、不安なくお仕事ができます。

※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：池田市内の訪問看護ステーション
資格
・管理者補佐(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・訪問看護経験（必須）
・年齢制限あり（～59歳、定年を上限とするため）
・学歴不問
・※准看護師は応募不可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・制服貸与あり
・スマホ貸与あり（実績登録）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。スキルアップできる環境を整えています。
施設概要
箕面市と池田市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2011年3月の開設以来、在宅療養を必要とする利用者を支える看護・リハビリサービスを展開している。常勤4名と非常勤5名の看護師に加え、理学療法士5名を配置し、状態観察から医療処置、リハビリテーションまでを提供する体制を整えている。月曜から金曜の平日営業を基本とする。
従業員数
保健師・看護師（常勤） ４名
保健師・看護師（非常勤）5名
理学療法士　５名

クリアス看護のおすすめポイント

小さなチームで、ステーションづくりに関わる
看護師8名という規模だからこそ、一人ひとりの提案がステーション運営に反映されます。
訪問看護が初めての方でも、在宅医療への想いを持った同僚たちに囲まれ、段階的にスキルを高められます。
マネジメント経験を積みたい方なら、ここでのキャリアが次のステップへの扉になります。

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