正職員
軽費老人ホームで、チームと一緒に暮らしを支える
ケアハウス泉佐野
給与
月収:253,000円〜280,000円基本給:240000円~267000円
勤務時間
10:00〜翌4:45
介護職と協力し、同じ入居者さんを長く見守る
70床の軽費老人ホームで、15名の健康管理を中心に業務を行います。
バイタル測定や服薬管理、往診医との連携といった看護業務だけでなく、介護職員と一緒に入浴や食事、排泄介助も担当します。
同じ入居者さんの暮らしを長期にわたって見守ることで、小さな変化に気づき、予防的な対応がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給253,000円〜280,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜267,000円
・処遇改善手当 13,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 支給
・扶養手当 あり
・住宅手当 あり
■その他
・賞与 年2回(業績による)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・昇給なし
■給与内訳
・基本給 240,000円〜267,000円
・処遇改善手当 13,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 支給
・扶養手当 あり
・住宅手当 あり
■その他
・賞与 年2回(業績による)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・昇給なし
勤務地
〒598-0073 大阪府泉佐野市南泉ケ丘1丁目8番9号
最寄り駅
・阪和線 東佐野駅より徒歩12分
・阪和線 熊取駅より徒歩15分
・阪和線 熊取駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(固定休も相談可能)
・パターン① 7:00〜16:00
・パターン② 8:45〜17:45
・パターン③ 10:00〜19:00
※実働8時間、休憩60分
※月の残業は平均10時間未満です。
・パターン① 7:00〜16:00
・パターン② 8:45〜17:45
・パターン③ 10:00〜19:00
※実働8時間、休憩60分
※月の残業は平均10時間未満です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(固定休も相談可能)
・年間休日数:115日間
・年間休日数:115日間
仕事内容
軽費老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・健康管理 バイタル測定、病状観察
・服薬管理
・簡単な処置
・往診医との連携、ご家族への病状説明
・看取り対応
・オンコール対応
・生活支援 入浴介助、食事介助、排泄介助(介護職員と協働)
■その他
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし
■主な業務
・健康管理 バイタル測定、病状観察
・服薬管理
・簡単な処置
・往診医との連携、ご家族への病状説明
・看取り対応
・オンコール対応
・生活支援 入浴介助、食事介助、排泄介助(介護職員と協働)
■その他
・仕事内容の変更:なし
・転勤:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の方
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
軽費老人ホーム70床を運営する介護施設である。このうち特定施設入居者生活介護サービス利用者は15名であり、看護職員が健康管理と医療的なサポートを担う体制を整えている。2004年の設立以来、入居者の生活支援と健康管理を両輪に、地域の高齢者が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいる。施設長、生活相談員、看護職員、介護職員が協働し、入浴・食事・排泄などの生活全般をサポートしている。
従業員数
施設長 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)7名 非常勤(専従)5名 非常勤(兼務)1名
機能訓練指導員 非常勤(専従)1名
計画作成担当者 非常勤(兼務)1名
栄養士 常勤(専従)1名
調理員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)6名
事務員 常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(専従)3名
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)7名 非常勤(専従)5名 非常勤(兼務)1名
機能訓練指導員 非常勤(専従)1名
計画作成担当者 非常勤(兼務)1名
栄養士 常勤(専従)1名
調理員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)6名
事務員 常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(専従)3名
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を季節をまたいで支え続ける
病棟のように入退院で入れ替わるのではなく、同じ入居者さんの日常を長く見守る仕事です。
介護職員と一緒にチームで関わるため、孤立した判断ではなく相談しながら進められます。
年間115日の休日と月平均10時間未満の残業で、プライベートの時間も充実させながら、やりがいのある看護ができる環境です。
介護職員と一緒にチームで関わるため、孤立した判断ではなく相談しながら進められます。
年間115日の休日と月平均10時間未満の残業で、プライベートの時間も充実させながら、やりがいのある看護ができる環境です。
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