開園初年度から、子どもたちの健康基盤をつくる
2027年4月に新しくオープンする定員114名の認定こども園です。
開園初年度だからこそ、園の保健体制を一緒に整えていく醍醐味があります。
子どもたちの体調管理・ケガ対応・感染症予防・衛生管理に加え、保護者にとって頼れる存在になることが、あなたの役割です。
求人情報
給与
時給1,900円〜2,000円
■給与内訳
・正看護師 時給2,000円
基本給925円+処遇改善手当1,075円
・准看護師 時給1,900円
基本給925円+処遇改善手当975円
■その他
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・正看護師 時給2,000円
基本給925円+処遇改善手当1,075円
・准看護師 時給1,900円
基本給925円+処遇改善手当975円
■その他
・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘6丁目14-11 (羽曳野市立恵我之荘幼稚園 跡地)
最寄り駅
・近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅より徒歩10分
・近鉄南大阪線 高鷲駅より徒歩22分
・近鉄南大阪線 河内松原駅より徒歩23分
・近鉄南大阪線 高鷲駅より徒歩22分
・近鉄南大阪線 河内松原駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週3回以上の勤務
・出勤時間はご相談に応じます。
※時短勤務相談可能です。
・出勤時間はご相談に応じます。
※時短勤務相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
仕事内容
認定こども園で、園児の健康管理と保健業務全般を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理と健康観察
・体調不良児やケガをした園児への対応と保護者対応
・発熱、嘔吐、アレルギー症状などの応急対応
・与薬の管理
・健康診断・歯科健診のサポート
・感染症予防と園内衛生管理
・保健だより作成
・保健記録と書類作成・管理
・保護者への健康面での助言と情報共有
・保育士や園児への保健・衛生面での助言
・園内の安全管理
・保育補助
※仕事内容の変更なし、転勤なし
■主な業務
・園児の健康管理と健康観察
・体調不良児やケガをした園児への対応と保護者対応
・発熱、嘔吐、アレルギー症状などの応急対応
・与薬の管理
・健康診断・歯科健診のサポート
・感染症予防と園内衛生管理
・保健だより作成
・保健記録と書類作成・管理
・保護者への健康面での助言と情報共有
・保育士や園児への保健・衛生面での助言
・園内の安全管理
・保育補助
※仕事内容の変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
2027年開園に向けて、開園前研修を実施します。
施設概要
のびのびと楽しく遊び、自分で考え、失敗を恐れず挑戦する子どもを育てることを理念に掲げた認定こども園である。2027年4月の開園に向け、羽曳野市立恵我之荘幼稚園の跡地に新設される。保育教諭20名、看護師1名、栄養士1名を含む多職種が連携し、養護と教育を一体的に提供する体制を整える。園児の主体的な遊びを見守りながら、心身の健康基盤を培い、思いやりと創造性を育むことを目指す。
従業員数
園長
主幹保育教諭 2名
保育教諭 20名
看護師 1名
栄養士 1名
調理員 2名
事務員 1名
用務員 1名
主幹保育教諭 2名
保育教諭 20名
看護師 1名
栄養士 1名
調理員 2名
事務員 1名
用務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい園だからこそ、自分たちで環境を作れる
オープン初年度の保健体制は、これからあなたが築いていくものです。
定型化した仕事をこなすのではなく、子どもたちや保護者の声を聞きながら、必要な対応を一緒に考えられます。
小さな変化に気づき、その成長を長く見守る。保育園看護師だからこそできる関わりが、ここにあります。
定型化した仕事をこなすのではなく、子どもたちや保護者の声を聞きながら、必要な対応を一緒に考えられます。
小さな変化に気づき、その成長を長く見守る。保育園看護師だからこそできる関わりが、ここにあります。
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