正職員
2026年11月新規オープン、働きやすさを設計した訪問看護
わらびー訪問看護ステーション
給与
月収:303,000円〜310,000円基本給:259,460円
勤務時間
8:45〜17:45
立ち上げから関わる。でも一人ではない環境
2026年11月にオープンするわらびー訪問看護ステーションの立ち上げに携わります。
新しいステーションだからこそ、最初から「働きやすさ」を設計しています。
昼休憩1時間の確保、16時30分からの記録・ミーティング時間の確保により、勤務時間内に業務を完結させる仕組みです。
求人情報
給与
月給303,000円〜310,000円
■給与内訳
・基本給 259,460円
・固定残業代 40,540円(20時間分、超過分は別途支給)
・資格手当 3,000円~10,000円
■職能給(該当する職務で加算)
・単独訪問手当 5,000円
・書類作成手当 5,000円
・外部連携手当 5,000円
・オンコール自立手当 10,000円
・指導運営手当 5,000円
・管理職・緊急携帯2所持手当 50,000円
■その他手当
・通勤手当 最大18,700円/月
・オンコール手当 3,000円/時間
・緊急出勤手当 3,000円/件
■その他
・昇給 年1回(基本給3,000円~)
・賞与 あり(業績による)
・介護処遇改善加算、ベースアップ評価料1算定で加算の可能性
・試用期間1ヶ月(月給280,000円、基本給242,160円・固定残業代37,840円)
■給与内訳
・基本給 259,460円
・固定残業代 40,540円(20時間分、超過分は別途支給)
・資格手当 3,000円~10,000円
■職能給(該当する職務で加算)
・単独訪問手当 5,000円
・書類作成手当 5,000円
・外部連携手当 5,000円
・オンコール自立手当 10,000円
・指導運営手当 5,000円
・管理職・緊急携帯2所持手当 50,000円
■その他手当
・通勤手当 最大18,700円/月
・オンコール手当 3,000円/時間
・緊急出勤手当 3,000円/件
■その他
・昇給 年1回(基本給3,000円~)
・賞与 あり(業績による)
・介護処遇改善加算、ベースアップ評価料1算定で加算の可能性
・試用期間1ヶ月(月給280,000円、基本給242,160円・固定残業代37,840円)
勤務地
〒592-8343 大阪府堺市西区浜寺元町4-471 フレグランス元町102号室
最寄り駅
・南海本線 浜寺公園駅より徒歩17分
・阪和線 鳳駅より徒歩19分
・羽衣線 鳳駅より徒歩19分
・阪和線 鳳駅より徒歩19分
・羽衣線 鳳駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月~金 8:45~17:45(休憩1時間)
※昼休憩12:00~13:00、午後業務は13:30~と時間に余裕あり
※16:30~17:45は記録・ミーティング時間として勤務時間内に確保
※直行直帰も相談のうえ可能
※残業はほぼなし
※昼休憩12:00~13:00、午後業務は13:30~と時間に余裕あり
※16:30~17:45は記録・ミーティング時間として勤務時間内に確保
※直行直帰も相談のうえ可能
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本的に土日祝休み
・※ただし必要に応じて出勤あり。その場合は平日に代休取得となります。
・◎有給発生前に特別休暇2日付与
・※ただし必要に応じて出勤あり。その場合は平日に代休取得となります。
・◎有給発生前に特別休暇2日付与
仕事内容
ご利用者さんのご自宅を訪問し、看護と生活支援を提供します。
■主な業務
・血圧や体温などのバイタル測定
・点滴や注射などの医療処置
・内服管理
・リハビリテーション
・入浴介助、体位変換などの生活支援
・カルテ記載、カンファレンス参加
・地域関係各所への挨拶まわり
■環境について
計画書・報告書の作成がなく、近隣医療機関との連携により訪問範囲は狭く設定。社用車の順次購入予定で、移動負担を軽減しケアに集中できる仕組みです。
■主な業務
・血圧や体温などのバイタル測定
・点滴や注射などの医療処置
・内服管理
・リハビリテーション
・入浴介助、体位変換などの生活支援
・カルテ記載、カンファレンス参加
・地域関係各所への挨拶まわり
■環境について
計画書・報告書の作成がなく、近隣医療機関との連携により訪問範囲は狭く設定。社用車の順次購入予定で、移動負担を軽減しケアに集中できる仕組みです。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎正看護師資格をお持ちの方で、臨床経験3年以上の方
・◎車の運転ができる方
・訪問未経験の方OK
・◎車の運転ができる方
・訪問未経験の方OK
福利厚生
・オンコール手当
・オンコール出動手当
・マイカー通勤手当
・通勤手当
・アイス食べ放題
・事務所内にその他食品完備
・バースデー休暇
・特別休暇2日(有給休暇が付与されるまでの期間に取得可)
・資格取得補助
・セミナー、講習会参加費用補助
・社保完備
・健康診断
・予防接種費用補助
・制服貸与
・社用携帯、タブレット貸与
・チケットレストラン
・暑さ寒さ手当
・ZEST、カイポケ、ChatWork、eFax導入!
・どこでも事務作業ができるので、状況に応じて直行直帰でOKです◎
・オンコール出動手当
・マイカー通勤手当
・通勤手当
・アイス食べ放題
・事務所内にその他食品完備
・バースデー休暇
・特別休暇2日(有給休暇が付与されるまでの期間に取得可)
・資格取得補助
・セミナー、講習会参加費用補助
・社保完備
・健康診断
・予防接種費用補助
・制服貸与
・社用携帯、タブレット貸与
・チケットレストラン
・暑さ寒さ手当
・ZEST、カイポケ、ChatWork、eFax導入!
・どこでも事務作業ができるので、状況に応じて直行直帰でOKです◎
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援があります。
研修制度、ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
研修制度、ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
施設概要
利用者の自宅を訪問し、在宅療養を支える看護サービスを提供する。血圧や体温の測定、点滴・注射などの医療処置、内服管理、リハビリテーション、日常生活援助と、多様なケアに対応する。わらびー訪問看護ステーションは2026年11月に新規開設される施設であり、開院当初から利用者との関係構築と地域連携を重視した体制で支援に当たる。
クリアス看護のおすすめポイント

新規立ち上げの経験。相談できる管理者がそばに
新しいステーションづくりに関わるのは、なかなかできない経験です。
代表・管理者は男性看護師で訪問看護をはじめ幅広い経験を持ち、気軽に相談できる存在。困ったときはICTを通じていつでも確認・相談でき、一人で抱え込む環境ではありません。
初めてでも、挑戦できる土台があります。
代表・管理者は男性看護師で訪問看護をはじめ幅広い経験を持ち、気軽に相談できる存在。困ったときはICTを通じていつでも確認・相談でき、一人で抱え込む環境ではありません。
初めてでも、挑戦できる土台があります。
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