正職員
医療依存度の高い方を支える、安定雇用の看護職
サービス付き高齢者住宅 北桜塚 しんせい
給与
月収:295,000円〜325,000円【想定年収】 4,380,000円~4,860,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
人工呼吸器管理など、医療度の高い環境で実践
人工呼吸器装着者や特定疾患のある方が入居するサービス付き高齢者住宅での訪問看護です。
医療依存度が高いため、バイタルチェック、点滴・経管栄養管理、創傷処置、疼痛コントロールなど専門的なケアが日常です。
一般病院に準じた人員配置により、一人で抱え込むことなく、チームで対応できる体制を整えています。
求人情報
給与
月給295,000円〜325,000円
■給与内訳(月5回夜勤の場合)
・基本給 210,000円〜240,000円
・危険手当 10,000円
・夜勤手当 15,000円/回×5回以上(計75,000円〜)
■年収
・想定年収 4,380,000円〜4,860,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績4ヶ月分、半年以上在籍者に支給)
・通勤手当 上限20,000円
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■給与内訳(月5回夜勤の場合)
・基本給 210,000円〜240,000円
・危険手当 10,000円
・夜勤手当 15,000円/回×5回以上(計75,000円〜)
■年収
・想定年収 4,380,000円〜4,860,000円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績4ヶ月分、半年以上在籍者に支給)
・通勤手当 上限20,000円
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
勤務地
〒560-0022 大阪府豊中市北桜塚3丁目7番31号
最寄り駅
・阪急宝塚本線 岡町駅より徒歩14分
・阪急宝塚本線 豊中駅より徒歩16分
・阪急宝塚本線 豊中駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:30(休憩90分)
※1ヶ月あたりの変形労働時間制です。
※月平均残業時間は10時間です。
※オンコールなし。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:30(休憩90分)
※1ヶ月あたりの変形労働時間制です。
※月平均残業時間は10時間です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
サービス付き高齢者住宅での看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・点滴・経管栄養の実施
・創傷処置、疼痛コントロール
・医療機器の管理
・介護職との連携
・ご入居者様の身の回りのお世話
・ご家族とのコミュニケーション
・介護補助業務
■対象者
人工呼吸器装着者、特定疾患のある方など、医療依存度が高い方が26室に入居しています。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・点滴・経管栄養の実施
・創傷処置、疼痛コントロール
・医療機器の管理
・介護職との連携
・ご入居者様の身の回りのお世話
・ご家族とのコミュニケーション
・介護補助業務
■対象者
人工呼吸器装着者、特定疾患のある方など、医療依存度が高い方が26室に入居しています。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・正看護師免許必須
・【経験】
・臨床経験1年以上
・ブランク可
・正看護師免許必須
・【経験】
・臨床経験1年以上
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費支給(上限20,000円)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・バイク・自転車通勤可
・制服貸与
・交通費支給(上限20,000円)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・バイク・自転車通勤可
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクがある場合でも、医療機器の取り扱いを丁寧にサポートします。資格の維持・更新に必要な研修費用は施設が負担します。
施設概要
入居者の健康管理と生活支援を一体で担うサービス付き高齢者住宅である。定員26名の施設に看護師を配置し、バイタルチェックから点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロールまで医療的ケアを提供する。介護職と連携しながら、入居者の身の回りのお世話と家族対応を支えている。2016年の開設以来、豊中市北桜塚の地で高齢者の暮らしを支える拠点となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

一人で不安を抱えない、安定した勤務体制
夜勤手当は回あたり15,000円で、月5回以上の固定シフト。オンコールがないため、休日は完全にオフです。
一般病院に準じた人員配置のため、医療度の高い患者さんを前にしても、先輩のサポートが得られます。
週休2日、年間休日112日、月残業10時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。
一般病院に準じた人員配置のため、医療度の高い患者さんを前にしても、先輩のサポートが得られます。
週休2日、年間休日112日、月残業10時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。
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