正職員
新規オープン、週休の選択肢がある訪問看護の働き方
アミスタ訪問看護ステーション
給与
月収:292,000円〜420,000円週休2日制/月給 350,000円~
勤務時間
9:00〜翌9:30
週休2日か3日か、自分のペースで選べる
茨木市に新規オープンした住宅型有料老人ホーム(56室)での看護業務です。
週休2日制と週休3日制を選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
夜勤の回数も相談可能で、小規模施設ならではの距離の近い看護が実現できる環境です。
求人情報
給与
月給292,000円〜420,000円
■週休2日制の場合
・基本給 150,000円
・夜勤手当 50,000円(夜勤5回分)
・皆勤手当 10,000円
・その他各種手当 140,000円〜
・月給 350,000円〜
■週休3日制の場合
・基本給 150,000円
・夜勤手当 40,000円(夜勤4回分)
・皆勤手当 10,000円
・その他各種手当 92,000円〜
・月給 292,000円〜
■その他待遇
・交通費支給 上限25,000円/月
・入社お祝い金 30万円
・賞与 年2回
・昇給あり(能力・勤務態度・会社業績による)
・昇格あり
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
■週休2日制の場合
・基本給 150,000円
・夜勤手当 50,000円(夜勤5回分)
・皆勤手当 10,000円
・その他各種手当 140,000円〜
・月給 350,000円〜
■週休3日制の場合
・基本給 150,000円
・夜勤手当 40,000円(夜勤4回分)
・皆勤手当 10,000円
・その他各種手当 92,000円〜
・月給 292,000円〜
■その他待遇
・交通費支給 上限25,000円/月
・入社お祝い金 30万円
・賞与 年2回
・昇給あり(能力・勤務態度・会社業績による)
・昇格あり
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒567-0831 大阪府茨木市鮎川5丁目4-14 住宅型有料老人ホームアミスタ鮎川
最寄り駅
・阪急京都本線 総持寺駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※夜勤の少ない勤務、多い勤務など相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
※夜勤の少ない勤務、多い勤務など相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日 週休2日制:110日 週休3日:157日
・年間休日 週休2日制:110日 週休3日:157日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(56室)での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・医師の指示に基づく処置
・病状観察
・医師・ケアマネジャーとの連携
・利用者さんの状態に合わせた寄り添うケア
■記録について
・電子カルテを使用(操作は簡単で、すぐに覚えられます)
※介護スタッフのサポートがあります。
■主な業務
・医師の指示に基づく処置
・病状観察
・医師・ケアマネジャーとの連携
・利用者さんの状態に合わせた寄り添うケア
■記録について
・電子カルテを使用(操作は簡単で、すぐに覚えられます)
※介護スタッフのサポートがあります。
資格
・施設内での訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・必須 看護師免許
福利厚生
・#賞与あり 年2回
・#昇給あり (能力・勤務態度・会社業績による)
・#昇格あり
・#社会保険完備
・交通費支給(25,000円まで)
・バイク・自転車通勤OK
・#車通勤OK
・制服貸与
・退職金制度あり
・#昇給あり (能力・勤務態度・会社業績による)
・#昇格あり
・#社会保険完備
・交通費支給(25,000円まで)
・バイク・自転車通勤OK
・#車通勤OK
・制服貸与
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
住宅型有料老人ホーム アミスタ鮎川を基盤とする施設内訪問看護ステーションである。2025年3月の開設初期段階にあり、看護師15名の体制で同法人系列の有料老人ホーム利用者を対象に医師の指示に基づく処置と病状観察を行う。電子カルテの導入により記録業務を効率化し、利用者一人ひとりの状態変化を細やかに把握できる環境を整えている。9時から18時の通常営業に加え、24時間のオンコール体制を敷く。
従業員数
看護師15名
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設だから、一から作る経験ができる
新規オープンの施設で、利用者さんとの関わり方を一緒に作っていける環境です。
小規模だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、その方に寄り添ったケアを実践できます。
週休の選択肢があることで、長く働き続けられる土台も整っています。
小規模だからこそ、一人ひとりの小さな変化に気づき、その方に寄り添ったケアを実践できます。
週休の選択肢があることで、長く働き続けられる土台も整っています。
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