パート・バイト
週1日から、無理なく続ける機能訓練指導の仕事
デイサービスセンター千寿館
給与
時給:1,490円〜1,520円基本給 1,400円~1,400円
勤務時間
8:30〜17:30
1日4時間シフトで、給与の計画が立てやすい
機能訓練特化型デイサービスでの勤務です。
基本は8:30〜17:30の勤務ですが、4時間のみの午前・午後シフトも選択でき、週1日からの勤務が可能です。
時間単価1,490円〜1,520円で計画的に収入を組み立てやすく、プライベートとのバランスを取りながら長く続けられます。
求人情報
給与
時給1,490円〜1,520円
■給与内訳
・基本給 時給1,400円〜
・処遇改善加算手当 90円〜120円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
・処遇改善加算等による、賞与に代わる一時金あり
・昇給あり(実績:1時間あたり10円)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は前職での経験を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 時給1,400円〜
・処遇改善加算手当 90円〜120円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
・処遇改善加算等による、賞与に代わる一時金あり
・昇給あり(実績:1時間あたり10円)
・試用期間3ヶ月(同条件)
※給与は前職での経験を考慮のうえ決定します
勤務地
〒603-8322 京都府京都市北区平野宮本町4番地2 good8mirai 1F
最寄り駅
・京福電鉄北野線 北野白梅町駅より徒歩8分
・京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅より徒歩16分
・京福電鉄北野線 龍安寺駅より徒歩20分
・京福電鉄北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅より徒歩16分
・京福電鉄北野線 龍安寺駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:30〜12:30(休憩なし)
・13:30〜17:30(休憩なし)
※基本は8:30〜17:30の勤務(週1回)ですが、午前・午後の4時間シフトも選択可能です
※勤務時間は相談に応じます
※月平均時間外労働時間は2時間程度です
・8:30〜12:30(休憩なし)
・13:30〜17:30(休憩なし)
※基本は8:30〜17:30の勤務(週1回)ですが、午前・午後の4時間シフトも選択可能です
※勤務時間は相談に応じます
※月平均時間外労働時間は2時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日のほか、その他
・シフト制で勤務
・週所定労働日数は週1日~週3日
・労働日数は相談に応じる
・シフト制で勤務
・週所定労働日数は週1日~週3日
・労働日数は相談に応じる
仕事内容
機能訓練特化型デイサービスで、機能訓練指導を中心とした業務を担当します。
■主な業務
・機能訓練指導の実施
・マシーントレーニングや集団体操の実施
・機能訓練に必要な書類の作成
・介護全般のサポート
・連絡帳記入
・送迎業務(軽自動車またはほぼ固定ルートの5人乗り普通車で、送迎方法については事前に丁寧に指導を行います)
■主な業務
・機能訓練指導の実施
・マシーントレーニングや集団体操の実施
・機能訓練に必要な書類の作成
・介護全般のサポート
・連絡帳記入
・送迎業務(軽自動車またはほぼ固定ルートの5人乗り普通車で、送迎方法については事前に丁寧に指導を行います)
資格
・機能訓練指導員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験、年齢、学歴は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験、年齢、学歴は問わない
福利厚生
・労災保険に加入(その他の保険は労働条件により異なる)
・マイカー通勤が可能で、駐車場はなし
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・職場見学が可能(応募後に問い合わせる必要あり)
・マイカー通勤が可能で、駐車場はなし
・屋内禁煙により受動喫煙対策を実施
・職場見学が可能(応募後に問い合わせる必要あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
機能訓練に特化したデイサービスであり、マシーントレーニングや集団体操を通じて利用者の身体機能の維持向上を支援する施設である。午前午後各10名の定員で、看護職資格を持つ機能訓練指導員が中心となって機能訓練の実施と進捗管理を行う。スタッフ9名体制で、送迎から訓練、介護全般まで一貫してサポートする。2023年5月開設で、京都市北区平野に位置する。
従業員数
スタッフ9名 (女性6名 男性3名)
クリアス看護のおすすめポイント

看護資格を活かしながら、生活のペースを守る
正看護師・准看護師資格を活かして機能訓練指導に携わりながら、週1日からの勤務で家庭や個人の時間を優先できます。
残業はほぼなく、シフトは相談に応じるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく続けられる職場です。
小規模でアットホームな施設だからこそ、利用者さん一人ひとりに寄り添った関わりができます。
残業はほぼなく、シフトは相談に応じるため、ライフステージの変化に合わせて無理なく続けられる職場です。
小規模でアットホームな施設だからこそ、利用者さん一人ひとりに寄り添った関わりができます。
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