正職員
41室の入居者さんと、長く向き合う介護付きホーム
介護付き有料老人ホーム 洛和ホームライフ四ノ宮
給与
月収:269,700円〜293,300円1.正看護師(短大・専門3年卒の場合)
勤務時間
8:30〜17:15
夜勤なし、残業月10時間以内の落ち着いた環境
介護付き有料老人ホームで、41室の入居者さんの健康管理を担当します。
医師、介護職員、ご家族と連携しながら、日々の状態観察と経過記録を行います。
オンコール対応がありながらも、夜勤がなく残業月10時間以内と、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。
求人情報
給与
月給269,700円〜293,300円
■給与内訳(学歴別)
・短大・専門3年卒 月給269,700円〜
・大卒・専門4年卒 月給280,700円〜
・大学院卒・修士 月給293,300円〜
■手当
・オンコール待機手当 20,000円/月(2,000円/回×月10回の場合、回数により変動)
・オンコール対応手当 別途支給
・交通費 上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)、過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・残業代 別途支給(15分単位)
■給与内訳(学歴別)
・短大・専門3年卒 月給269,700円〜
・大卒・専門4年卒 月給280,700円〜
・大学院卒・修士 月給293,300円〜
■手当
・オンコール待機手当 20,000円/月(2,000円/回×月10回の場合、回数により変動)
・オンコール対応手当 別途支給
・交通費 上限50,000円/月
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)、過去実績4.2ヶ月分
・経験加算あり
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・残業代 別途支給(15分単位)
勤務地
〒607-8028 京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町21-1
最寄り駅
・京阪京津線 四宮駅より徒歩3分
・京都市営地下鉄東西線 山科駅より徒歩11分
・京阪京津線 京阪山科駅より徒歩12分
・京都市営地下鉄東西線 山科駅より徒歩11分
・京阪京津線 京阪山科駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
※夜勤なし
※オンコール対応 月平均10回
※残業 月平均10時間以内
※夜勤なし
※オンコール対応 月平均10回
※残業 月平均10時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(4週8休)
・※月1シフト提出
・※月1シフト提出
仕事内容
介護付き有料老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医師、介護職員、ご家族との連携
・経過記録(主にパソコン、タブレット入力)
・オンコール対応(月平均10回)
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医師、介護職員、ご家族との連携
・経過記録(主にパソコン、タブレット入力)
・オンコール対応(月平均10回)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・▼資格
・正看護師の資格をお持ちの方
・▼年齢
・59歳以下の方(定年が60歳迄のため)
・未経験可
・ブランク可
・無資格可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・主夫・主婦OK
・正看護師の資格をお持ちの方
・▼年齢
・59歳以下の方(定年が60歳迄のため)
・未経験可
・ブランク可
・無資格可
・学歴不問
・40代活躍
・50代活躍
・主夫・主婦OK
福利厚生
・<保険関係>
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
・社会保険完備
・└雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・<定年再雇用> ※常勤(正社員)のみ
・定年再雇用制度 ※条件有り
・└65歳に達した日に属する年度末を最終とする
・└非常勤(パート)として勤続することも可能
・<助成金制度>
・腰痛予防ベルト購入補助金制度
・└上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
・<慶弔見舞金> ※常勤(正社員)のみ
・結婚祝金
・└勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
・出産祝金
・└1万円
・<奨励金・祝い金> ※常勤(正社員)のみ
・退職金制度
・10年勤続奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・永年勤続表彰制度
・└勤続20年、30年、40年の職員対象
・└特別休暇取得可能
・<復職支援>
・時短勤務可
・└最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
・<制服貸与>
・介護職は10色の制服から選択可
・看護師は別の制服
・※職種・サービス・事業所により私服勤務
・<副業・WワークOK>
・許可制 ※規定有り
・<家族手当> ※常勤(正社員)のみ
・0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
・3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
・<住宅手当>
・5,000円/月(常勤・正社員)
・└控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・<育児支援>
・保育手当
・└0歳~3歳到達の最初の3月末まで
・(常勤・正社員)25,000円/月
・学童保育手当
・└学童保育を利用している職員に支給
・(常勤)5,000円/月
・出産・育児支援制度
・└チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に
・一律2万円支給(最大8万円支給)
・院内保育施設あり
・└月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・<社割あり>
・系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
・<健康サポート>
・定期職員健康診断(年2回)
・ストレスチェック制度
・各種相談窓口あり
・└メンタルサポートシステム
・└ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・└らくわ年金相談室
・└法律相談(当会顧問弁護士)
・└税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・フィットネス施設・設備の利用可能
・└洛和メディカルスポーツ京都丸太町(職員割引制度有り)
・└洛和会音羽病院 リハビリテーションセンター(無料)
・<社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
・むつみ会イベント ※自由参加
・└ボーリング大会/職員家族大運動会/職員対抗駅伝大会/
・日帰り旅行など、職員同士のつながりを大切にする洛和会では、
・さまざまな交流イベントをご用意しています。
・むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)
・※自由参加
・└韓国語クラブ/創作クラブ(編み物・裁縫など)/スポーツ系クラブ/ヨガクラブ/ヨットクラブ/フィッシングクラブ/音楽系クラブ/アロマセラピー/他にも写真・蕎麦打ち、ワンゲルなど!
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入 ※常勤・正社員のみ
・└リロクラブの会員特典が盛りだくさん!
・旅行(ツアー・宿泊施設等)
・レジャー(遊園地・カラオケ・スポーツ施設等)
・グルメ(様々な飲食店で割引有り)
・ショッピング(ネット通販での割引有り)
・各種チケット(映画・お芝居・コンサート等)
・その他(ビジネスサポート・ライフサポート等)
・※詳しくは「リロクラブ」で検索!
・時期によっては洛和会限定で映画も1,800円800円に
・うまく活用して充実した休日をお過ごし下さい。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
採用時研修として、洛和会介護教育センターで組織理念、介護事業の方針、認知症ケア、感染症予防、権利擁護など基本的な内容を学びます。
全体研修は動画視聴型で勤務時間内に実施可能です。
救命救急講習を全職員が受講します。
サービス別研修も開催しており、キャリアアップを目指す方向けの次世代研修も約半年間、月1回ペースで開催されます。
全体研修は動画視聴型で勤務時間内に実施可能です。
救命救急講習を全職員が受講します。
サービス別研修も開催しており、キャリアアップを目指す方向けの次世代研修も約半年間、月1回ペースで開催されます。
施設概要
医療法人社団洛和会が運営する介護付き有料老人ホームである。京都市山科区の四宮駅近くに立地し、要介護1から5の入居者41名を受け入れている。2015年の開設以来、看護職員が常駐して入居者の健康管理と医療的サポートを担い、介護職員と医師との連携のもと日常の療養生活を支える体制を整えている。洛和会は京都地域に複数の医療・介護施設を展開する医療法人である。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ方に会える、その関係性の中で働く
夜勤がないため、毎日同じ入居者さんと向き合い、小さな変化を見守ることができます。
日中の勤務だけで入居者さんの生活全体を捉え、その方らしさを支える看護ができる環境です。
オンコール対応があっても月平均10回で、プライベートの時間を確保しながら、長く働き続けられます。
日中の勤務だけで入居者さんの生活全体を捉え、その方らしさを支える看護ができる環境です。
オンコール対応があっても月平均10回で、プライベートの時間を確保しながら、長く働き続けられます。
条件が近い求人
-
正職員社会福祉法人洛西福祉会
給与月収: 223,000円 〜 退職金共済加入(勤続1年以上)/定年一律65歳休日月9休 夏季休暇 有給休暇 ■2月は月8日休み(年間休日最大123日) ■土曜日は1名交替出勤 ■夏季休暇3日(4月1日~9月末日)、冬季休暇3日(10月1日~3月末日) ※曜日相談:可 ※労働日数相談:可 年間休日:107日最寄り駅● 阪急嵐山線 松尾大社駅勤務地〒600-8387 京都府京都市下京区高辻大宮町123 モンテベルデ壬生2階 -
正職員西陣病院
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、心臓血管外科、神経内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科給与月収: 269,600円 〜 362,600円 【想定年収】 400~555 万円休日年間休日118日(夏季休暇3日、年末年始休暇4日)最寄り駅市バス 上七軒 乾隆校前から徒歩で5分勤務地〒602-8319 京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035番地 -
パート・バイトレッツ倶楽部京都醍醐
その他給与月収: 時給1,620円~2,020円(勤務内容による)時給: 1,620円 〜 2,020円 時給1,620円~2,020円(勤務内容による)休日日曜固定休み最寄り駅・石田駅より徒歩17分 ・醍醐駅より徒歩21分勤務地〒601-1343 京都府京都市伏見区醍醐下山口町22-2 下山口ビル1階
カンタン1分で問い合わせ!