週2日から5日まで、ライフスタイルに合わせた勤務
介護老人保健施設マムクオーレIIは、京都市南区の利便性の良い立地にあります。
週2日から週5日の範囲で、勤務日数と時間を相談のうえ決定できるため、扶養の範囲内での働き方も可能です。
老健またはデイケアでの勤務となり、ライフスタイルの変化に応じた柔軟な働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,726円〜
■時給内訳
・基本時給 1,726円〜(経験年数により加算あり)
・賞与時給 311円含む(勤務時間に応じて賞与として支給)
・処遇改善金 121円を時給に含む(実績)
■その他手当
・時間外手当
・深夜手当
・通勤手当 実費支給(上限月額100,000円)
・皆勤手当・家族手当 正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給
※賞与は3ヶ月分として計算
※60歳以降は賞与時給分支給及び昇給なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
■時給内訳
・基本時給 1,726円〜(経験年数により加算あり)
・賞与時給 311円含む(勤務時間に応じて賞与として支給)
・処遇改善金 121円を時給に含む(実績)
■その他手当
・時間外手当
・深夜手当
・通勤手当 実費支給(上限月額100,000円)
・皆勤手当・家族手当 正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給
※賞与は3ヶ月分として計算
※60歳以降は賞与時給分支給及び昇給なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38番地
最寄り駅
・近鉄京都線 東寺駅より徒歩12分
・JR京都線 西大路駅より徒歩12分
・バス停「羅城門」または「九条七本松」より徒歩1分
・JR京都線 西大路駅より徒歩12分
・バス停「羅城門」または「九条七本松」より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~17:30(休憩45分)
・9:00~17:30の間で4時間以上の短時間勤務(1日の労働時間が6時間を超える場合は法定通りに休憩配置)
※週2日~5日のシフト制
※勤務日数・勤務時間は相談のうえ決定
※扶養範囲内での勤務相談可
・9:00~17:30の間で4時間以上の短時間勤務(1日の労働時間が6時間を超える場合は法定通りに休憩配置)
※週2日~5日のシフト制
※勤務日数・勤務時間は相談のうえ決定
※扶養範囲内での勤務相談可
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・相談に応じて決定
仕事内容
介護老人保健施設マムクオーレIIまたは併設のデイケアで、利用者さまの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さまの体調管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・介護職員、リハビリ専門職など多職種との協働
・利用者さまの日常生活サポート
■主な業務
・利用者さまの体調管理
・バイタルチェックと日常の健康観察
・介護職員、リハビリ専門職など多職種との協働
・利用者さまの日常生活サポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・経験不問
・学歴不問
・年齢不問
・夜勤に入る場合は18歳以上(深夜業務があるため)
・経験不問
・学歴不問
・年齢不問
・夜勤に入る場合は18歳以上(深夜業務があるため)
福利厚生
・労災保険
・採用条件により、各種保険に加入
・バイクや自転車での通勤可
・常勤換算で3年以上勤務した方は退職金制度の対象
・扶養の範囲内での勤務も相談可
・保育所を併設(0歳児から預けられる)
・職員食堂
・クラブ活動(野球、バレーボール)
・同好会(お茶倶楽部)
・フィットネスクラブ
・制服の貸与
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種(無料)
・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人
・採用条件により、各種保険に加入
・バイクや自転車での通勤可
・常勤換算で3年以上勤務した方は退職金制度の対象
・扶養の範囲内での勤務も相談可
・保育所を併設(0歳児から預けられる)
・職員食堂
・クラブ活動(野球、バレーボール)
・同好会(お茶倶楽部)
・フィットネスクラブ
・制服の貸与
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種(無料)
・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
先輩職員がマンツーマンで業務をサポートし、一つひとつ丁寧に指導します。
基礎から応用まで幅広い職員研修が多数あり、eラーニングで受講できます。
外部講師による接遇やコミュニケーション研修も利用可能です。
基礎から応用まで幅広い職員研修が多数あり、eラーニングで受講できます。
外部講師による接遇やコミュニケーション研修も利用可能です。
施設概要
入所と通所リハビリを融合した介護保健施設として、高齢者の在宅復帰を促進する。入所定員29名、通所リハビリ定員60名という体制のもと、要介護状態の改善と生活機能の維持向上を図る。看護職員が利用者の体調管理を担いながら、介護職員とリハビリ職員が多職種協働で日常生活をサポートする。2012年の開設以来、京都市南区の地域包括ケアの一翼を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域の健康を、自分のペースで支える
同仁会グループは医療・介護・予防の各分野で地域の健康に関わる法人です。
週2日から働けるため、育児や家族介護との両立も現実的。スタッフ同士が思いやりを持ち、相談しやすい風通しの良い職場です。
保育所や研修制度など福利厚生が整っており、長く働ける土台があります。
週2日から働けるため、育児や家族介護との両立も現実的。スタッフ同士が思いやりを持ち、相談しやすい風通しの良い職場です。
保育所や研修制度など福利厚生が整っており、長く働ける土台があります。
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