正職員
入所とデイケア、両部門で紡ぐ地域の健康支援
介護老人保健施設マムクオーレII
介護老人保健施設マムクオーレIIのイメージ
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給与
月収：290,370円〜看護師
勤務時間
8:30〜翌9:30

職種の垣根がなく、思いやりで繋がる職場

入所部署と通所リハビリ部署があり、介護職員やリハビリ職員など他職種と協働して利用者さんの日常生活をサポートします。
スタッフ同士が思いやりを持って仕事に取り組み、気軽に相談できる風通しの良さが特徴です。
昇給・賞与4ヶ月分のほか、家族手当や皆勤手当など各種手当が充実した給与体系で、安定した働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給290,370円～

■給与内訳
・基本給　205,370円～（経験年数により加算あり）
・職種手当　60,000円
・皆勤手当　5,000円
・処遇改善金　20,000円（実績）

■各種手当
・夜勤手当　11,000円/回
・通勤手当　実費支給（上限月額100,000円）
・家族手当　配偶者10,000円、その他3,500円

■昇給・賞与
・昇給　年1回　2,000円～3,000円（実績）
・賞与　年2回・計4.00ヶ月分（実績）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月間（同条件）
勤務地
〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町38番地
最寄り駅
・近鉄京都線　東寺駅より徒歩12分
・JR京都線　西大路駅より徒歩12分
・バス停「羅城門」または「九条七本松」より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・9:00～17:30（休憩45分）
・8:30～17:00（休憩45分）
・17:00～翌9:30（休憩90分）

※勤務に関しては相談可能です。
※短時間勤務（30時間/週）の利用も可能です。
※育児短時間勤務（6時間/日）は子が小学2年に上がるまで利用できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日109日
仕事内容
入所部署または通所リハビリ部署で、利用者さんの看護業務と介護職等への指導・教育を担当します。

■主な業務
・利用者さんの体調管理
・バイタルチェック、健康観察
・介護職員やリハビリ職員、その他専門職との協働
・利用者さんの日常生活支援
・介護職に対する指導・教育
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・経験・学歴不問
・年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業務があるため/定年を上限とするため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・バイク・自転車通勤可
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・保育所あり（0歳児から託児可能）
・職員食堂
・クラブ活動（野球・バレーボール）
・同好会（お茶倶楽部）
・フィットネスクラブ
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種無料
・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
先輩職員が業務に付いて、一つひとつ確認しながら丁寧に指導します。
基礎から応用まで幅広い職員研修があり、eラーニングで受講できます。
外部講師による接遇やコミュニケーション研修も受講可能です。
施設概要
入所と通所リハビリを融合した介護保健施設として、高齢者の在宅復帰を促進する。入所定員29名、通所リハビリ定員60名という体制のもと、要介護状態の改善と生活機能の維持向上を図る。看護職員が利用者の体調管理を担いながら、介護職員とリハビリ職員が多職種協働で日常生活をサポートする。2012年の開設以来、京都市南区の地域包括ケアの一翼を担っている。

クリアス看護のおすすめポイント

チーム全体の思いやりが、働き続ける力になる
職種の垣根がなく、介護職やリハビリ職とも気軽に相談できる職場風土があります。
利用者さんだけでなく、スタッフ同士にも思いやりを持って接する環境で、判断に迷ったときの相談もしやすい。
4週8休でプライベートも大切にでき、託児所や育児支援も整っているため、長く安心して働ける基盤があります。

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