正職員
生活の場で、心の通い合うケアを深める

ローズライフ京都

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給与
月収：336,740円〜338,920円月給336,740円～／想定年収4,867,380円～
勤務時間
9:00〜翌10:00

ノーリフティングケアで身につく、専門技術

介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援に携わります。
当施設では体への負担を軽減するノーリフティングケアを実践しており、その技術をしっかり学べるよう研修も充実しています。
病院の業務に追われる日々ではなく、一人ひとりに寄り添ったチームケアの中で、看護師としての専門性を活かせる環境です。

求人情報

給与
月給336,740円〜338,920円

※月給はその他手当金・夜勤手当4回分を含みます
※給与は経験年数や資格などをもとに算出します
※残業代は別途支給
※交通費支給（自宅から事業所までの距離が2km以上の場合。条件あり）

■賞与
・年2回、計3.5ヶ月分（実績）

■昇給
・年1回、1,000円〜2,100円（実績）

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更はありません
勤務地
〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-23
最寄り駅
・京福電鉄嵐山本線　西院駅より徒歩10分
・阪急京都本線　西院駅より徒歩11分
・嵯峨野線　丹波口駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（168時間/月）
・日勤　9:00〜18:00（休憩1時間）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩2時間）

※夜勤は看護師2名体制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制
・年間休日は114日
・シフトは前月25日に確定
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者さんの日常的な健康観察
・医療的なケアと処置
・健康相談への対応
・介護職との連携

■特色
ノーリフティングケア（入居者さんと職員の身体負担を軽減する介護技術）を実践しており、その技術をしっかり身につけられるよう研修が充実しています。

※就業場所の変更範囲：本社および当社運営の事業所（兵庫県・奈良県・京都府・大阪府）
※業務の変更範囲：当社施設運営にかかる業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の社会保険に加入
・定年は一律60歳で、再雇用制度あり
・在職期間が3年以上あった離職者を対象とした復職制度あり
・受動喫煙対策として、屋内は禁煙、屋外に喫煙所を設置
・休暇を積み立てられる休暇積立制度あり
・自宅から事業所までの距離が2km以上の場合に交通費を支給（条件あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
介護付き有料老人ホームとして、入居者の健康管理と日常の介護サービスを提供する施設である。運営するALSOKグループの企業は、兵庫県・奈良県・京都府・大阪府に複数の事業所を展開し、安定した組織体制のもとで介護事業を運営している。2014年11月の開設以来、入居者一人ひとりの健康と生活の質を支える看護・介護体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活の場だからこそ見える、看護のやりがい
病院では業務に追われて向き合えなかった側面が、ここにはあります。
ノーリフティングケアなどの専門技術を学びながら、入居者さんの生活全体に寄り添う看護を実践できる環境です。
ALSOKグループの一員として安定した基盤の中で、心の通い合うケアを通じて、看護師としての誇りと充実感を深められる場所です。

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