正職員
京都駅近い訪問看護、完全週休2日で家庭と両立
みんなのヘルパーステーションみなみ
給与
月収:280,000円〜350,000円月給内訳/基本給 220,000円
勤務時間
8:30〜17:00
京都駅徒歩10分、働きやすさも立地も両立
京都駅からのアクセスが良く、通勤の負担が少ない訪問看護ステーションです。完全週休2日制でプライベートの時間を大切にでき、子育て中のスタッフも多く活躍しています。子どもの急な発熱で休まなければいけない時も、スタッフ同士で協力してシフト調整が可能です。残業はほぼなく、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円
・資格手当 50,000円
・職務手当 10,000円
■訪問件数手当
・80件以上の場合 1件につき300円
・90件以上の場合 1件につき400円
・100件以上の場合 1件につき500円
・120件以上の場合 1件につき600円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給 月あたり3,000円~10,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.50ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 220,000円
・資格手当 50,000円
・職務手当 10,000円
■訪問件数手当
・80件以上の場合 1件につき300円
・90件以上の場合 1件につき400円
・100件以上の場合 1件につき500円
・120件以上の場合 1件につき600円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・昇給 月あたり3,000円~10,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.50ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
京都府京都市南区大宮通八条下る東門前町67番地
最寄り駅
・近鉄京都線 京都駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
仕事内容
ご利用者さま宅での訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・全身状態の管理、服薬管理、点滴
・入浴介助
・排便コントロール
・ご本人、家族様の相談等生活するためのサポート
■移動手段
自転車、バイク、車など移動手段は相談できます。
■経験について
訪問看護が未経験の方でも先輩看護師が安心できるまで同行訪問いたします。
※業務内容の変更:なし
※就業場所の変更:あり(範囲:京都市伏見区)
■主な業務
・全身状態の管理、服薬管理、点滴
・入浴介助
・排便コントロール
・ご本人、家族様の相談等生活するためのサポート
■移動手段
自転車、バイク、車など移動手段は相談できます。
■経験について
訪問看護が未経験の方でも先輩看護師が安心できるまで同行訪問いたします。
※業務内容の変更:なし
※就業場所の変更:あり(範囲:京都市伏見区)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)または原動機付自転車免許を所有している方
・※経験・年齢・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)または原動機付自転車免許を所有している方
・※経験・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場なし)
・※マイカー通勤については、要相談となります。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(賃金規定による)
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場なし)
・※マイカー通勤については、要相談となります。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり(賃金規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
在宅療養者の全身管理と生活支援を一体で提供する訪問看護ステーションである。全身状態の管理、服薬管理、点滴といった医療的ケアから、入浴介助や排便コントロール、生活相談まで、利用者と家族の暮らしを包括的に支える。2021年12月の開設以来、常勤3名・非常勤5名の看護職が自転車、バイク、車を使い分けながら訪問を重ね、京都市伏見区まで対応範囲を広げている。未経験者にも先輩看護師による同行訪問で段階的に技術を習得できる体制をとる。
従業員数
訪問介護員等 常勤(専従)3名 非常勤(専従)5名
クリアス看護のおすすめポイント

完全週休2日で、無理なく長く働ける
訪問看護は一人で判断を求められることが多い業務ですが、ここは先輩との同行訪問で不安をサポートします。完全週休2日制と残業ほぼなしの環境なので、心身の疲れを十分に回復させながら働き続けられます。子育て中のスタッフが活躍しており、家庭と仕事を両立させた働き方が実現できます。
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