正職員
京田辺市の在宅生活を支える、暮らしとの距離が近い訪問看護
訪問看護ステーション マハロ
給与
月収:300,000円〜350,000円基本給:300,000円~350,000円
勤務時間
8:30〜17:00
週休2日で残業ほぼなし、生活を大切にできる
2022年1月開設の訪問看護ステーションです。京田辺市を中心に、精華町や城陽市の在宅生活を支援しています。
日勤のみで月の残業は約5時間、有給消化率も高く、プライベートを充実させやすい環境です。
子育てへの理解があり、中抜けや勤務時間の変更も相談できるため、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,000円
■給与内訳
・基本給 300,000円〜350,000円
・常勤手当 3,500円
■その他
・通勤手当 上限なし
・オンコール手当 3,000円/日
・昇給 年1回 5,000円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回 合計2.7ヶ月〜3ヶ月分
・想定年収 445万2千円〜620万円
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(期間中:常勤手当未加算、ボーナスなし)
■給与内訳
・基本給 300,000円〜350,000円
・常勤手当 3,500円
■その他
・通勤手当 上限なし
・オンコール手当 3,000円/日
・昇給 年1回 5,000円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回 合計2.7ヶ月〜3ヶ月分
・想定年収 445万2千円〜620万円
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(期間中:常勤手当未加算、ボーナスなし)
勤務地
〒610-0311 京都府京田辺市草内中垣内16-12
最寄り駅
・近鉄京都線 興戸駅より徒歩19分
・近鉄京都線 新田辺駅より徒歩22分
・学研都市線 同志社前駅より徒歩25分
・近鉄京都線 新田辺駅より徒歩22分
・学研都市線 同志社前駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:00(休憩60分)
※月の残業は約5時間です。
※中抜けや勤務時間の変更は相談可能です。
※オンコール持ち帰り:月1〜6回(月5回以内の出動、体調不良による)
※直行直帰が可能で、訪問先での記録もできます。
※月の残業は約5時間です。
※中抜けや勤務時間の変更は相談可能です。
※オンコール持ち帰り:月1〜6回(月5回以内の出動、体調不良による)
※直行直帰が可能で、訪問先での記録もできます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制で、固定休は日曜日
・年間休日は108日
・年間休日は108日
仕事内容
在宅で療養する利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・体位変換、全身清拭、口腔ケア
・皮下注射、筋肉内注射などの医療処置
・気管内吸引、酸素療法、カテーテル管理などの医療行為
・経管栄養、胃ろうの管理
・褥瘡処置、緊急時対応
・ターミナルケア(終末期医療)の実施
・療養生活の支援と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件
・訪問時間 30分〜60分(利用者さんの状態に応じて変動)
・訪問先 個人宅
・電子カルテ導入で、PC・タブレット・スマホから記録できます。
■主な業務
・バイタルチェック
・体位変換、全身清拭、口腔ケア
・皮下注射、筋肉内注射などの医療処置
・気管内吸引、酸素療法、カテーテル管理などの医療行為
・経管栄養、胃ろうの管理
・褥瘡処置、緊急時対応
・ターミナルケア(終末期医療)の実施
・療養生活の支援と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件
・訪問時間 30分〜60分(利用者さんの状態に応じて変動)
・訪問先 個人宅
・電子カルテ導入で、PC・タブレット・スマホから記録できます。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の資格が必要
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が完備
・車・バイクでの通勤が可能で、無料駐車場を利用できる
・車の貸与あり
・業務用の携帯電話とタブレットを支給
・定年制があり、65歳まで
・再雇用制度があり、70歳まで
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・正社員を対象とした退職金制度あり
・男性スタッフが多く、サポート体制も良好
・車・バイクでの通勤が可能で、無料駐車場を利用できる
・車の貸与あり
・業務用の携帯電話とタブレットを支給
・定年制があり、65歳まで
・再雇用制度があり、70歳まで
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・正社員を対象とした退職金制度あり
・男性スタッフが多く、サポート体制も良好
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問によるサポートと勉強会(時間内実施)で、スキルアップを支援しています。
施設概要
京田辺市を中心に宇治、城陽、木津川市など南京都一帯を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。利用者170名のうち神経難病の患者が多く、バイタルチェックから療養生活支援、ターミナルケア、医療処置まで在宅療養の全般に対応する。2022年の開設以来、看護師9名、理学療法士7名、作業療法士3名、言語聴覚士2名の多職種が混合制で訪問し、1日5~6件の個別対応を行っている。
従業員数
正看護師常勤5名(男性3名女性2名) 非常勤4名(女性4名)
理学療法士常勤1名 非常勤6名(すべて男性)
作業療法士常勤1名 非常勤2名(常勤男性 非常勤女性)
言語聴覚士常勤1名 非常勤1名(すべて男性)
理学療法士常勤1名 非常勤6名(すべて男性)
作業療法士常勤1名 非常勤2名(常勤男性 非常勤女性)
言語聴覚士常勤1名 非常勤1名(すべて男性)
クリアス看護のおすすめポイント

難病や終末期にも向き合える、やりがいのある現場
病状観察から終末期ケアまで、幅広い医療に対応できる体制が整っています。
多職種連携を大切にしながら、利用者さん一人ひとりの自立支援と心身機能の維持に努める環境です。
直行直帰と効率的な記録業務で、時間的な余裕を持ちながら、家族と同じ視点で利用者さんの生活を支える仕事ができます。
多職種連携を大切にしながら、利用者さん一人ひとりの自立支援と心身機能の維持に努める環境です。
直行直帰と効率的な記録業務で、時間的な余裕を持ちながら、家族と同じ視点で利用者さんの生活を支える仕事ができます。
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