正職員
事業拡大に伴う管理職募集。訪問看護で組織づくりを担う
ひしょう訪問看護ステーション
ひしょう訪問看護ステーションのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：450,000円〜交通費あり／昇給あり
勤務時間
8:30〜17:30

スタッフと利用者、両方の満足度を高める運営

利用者様への質の高いケアと、スタッフが働きやすく成長できる環境づくりの両立を目指す訪問看護ステーションです。
事業拡大に伴い管理職を募集しており、訪問スケジュールの最適化、スタッフマネジメント、ケア品質管理、多職種連携など、組織全体の向上に携わります。
経験とリーダーシップを活かし、より良い組織をつくる立場です。

求人情報

給与
月給450,000円〜

年収5,400,000円以上（オンコール手当含む）

■その他
・交通費支給
・昼食支給あり
・昇給あり
・賞与・ボーナスあり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし
・マイカー通勤可（手当あり）
勤務地
〒610-0111 京都府城陽市富野森山58
最寄り駅
・奈良線　城陽駅より徒歩8分
・近鉄京都線　寺田駅より徒歩11分
・奈良線　長池駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・プライベート重視型　8:30〜17:00（休憩60分）
・しっかり稼げる日勤ワーク型　8:30〜17:30（休憩60分）
・短時間正社員型　8:30〜15:00（休憩30分）

※子育て世代のスタッフは出勤・退勤時間の相談に応じます。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・土日・祝日の固定休日も可能
仕事内容
訪問看護ステーションの管理職として、利用者様への看護ケアと組織運営の両面を担当します。

■事業運営
・訪問スケジュールの最適化
・新規利用者への対応、営業活動
・医療機関やケアマネジャーなど関係機関との連携

■スタッフマネジメント
・定期ミーティング、フィードバック
・労働環境の整備と働きやすさの確保

■サービス品質管理
・ケアの質のモニタリングと改善
・利用者様・ご家族からの要望対応

■多職種・多機関連携
・医療機関、介護事業者との協力強化
・各種会議への参加

※訪問は車またはバイク、電動アシスト自転車を利用します。
資格
・管理職（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・および普通自動車運転免許
・未経験可
・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・マイカー通勤可
・昼食は会社支給あり
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
専門的な資格取得を目指す方は全額事業所負担で支援します。
施設概要
医療的ケアが必要な利用者の在宅生活を支える訪問看護ステーションである。ひしょう訪問看護ステーションは2023年11月の開設以来、城陽市および宇治市を訪問エリアとして98人の利用者に対応している。看護師4名と理学療法士2名の体制のもと、経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸療法など高度な医療管理が必要な在宅療養者に向き合う。一人ひとりに寄り添った看護を実現するため、事業拡大に伴い組織体制の強化を進めている。
従業員数
看護師4名（常勤3人/非常勤1人）
理学療法士（常勤2人/非常勤　人）
事務員（常勤１人）

クリアス看護のおすすめポイント

管理職として、現場と組織、両方が見える
訪問看護の経験を活かし、単なる現場業務だけでなく、スタッフの育成や組織全体の運営に携わります。
利用者様へのケアの質を保ちながら、スタッフが成長・活躍できる環境を整える。
その両立を通じて、自分のリーダーシップの価値が実感できる仕事です。

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