正職員
在宅強化型での経験が、看護の幅を広げる
介護老人保健施設 萌木の村
介護老人保健施設 萌木の村のイメージ
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給与
月収：191,500円〜266,500円（月給 191,500～223,000円）
勤務時間
8:30〜翌9:00

ターミナルケアから在宅復帰まで、一貫した支援

在宅強化型の介護老人保健施設として、医師を中心とした多職種協働でご利用者の在宅介護を支援しています。
ターミナルケアにも積極的に取り組んでいるため、看取りの経験から在宅復帰まで、幅広い看護実践が可能です。
3年以上の経験がある方を対象に、さらに専門性を深める環境として機能しています。

求人情報

給与
月給191,500円〜266,500円

■給与内訳（准看護師）
・基本給　189,500円〜221,000円
・休日手当　2,000円/日
・夜勤手当　16,500円/月
・住宅手当　2,000円〜10,000円/月
・家族手当　5,000円〜20,000円/月
・調整手当　10,000円〜15,000円/月（経験年数5年から支給）

■給与内訳（看護師）
・基本給　214,500円〜264,500円
・休日手当　2,000円/日
・夜勤手当　17,500円/月
・住宅手当　2,000円〜10,000円/月
・家族手当　5,000円〜20,000円/月
・調整手当　20,000円〜31,000円/月（経験年数5年から支給）

■その他
・通勤手当　実費支給　上限35,000円/月
・昇給　年1回　500円〜3,000円
・賞与　年2回　計4ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒610-0121 京都府城陽市寺田奥山1-6
最寄り駅
・奈良線　城陽駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:00（休憩50分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩50分）

※時間外は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間休日107日（夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む）
仕事内容
介護老人保健施設で看護業務全般を担当します。入所定員100床の従来型施設です。

■主な業務
・診療補助、受診補助
・服薬管理
・身体介護
・ターミナルケア
・在宅復帰支援

■職場体制
医師2名、看護師14名、介護34名、リハビリ専門職（PT6名、OT2名、ST2名）、支援相談員4名が協働してご利用者を支援しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・3年以上のご経験のある方
・※ブランク可（復職を支援します）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度
・託児所あり
・車通勤可
・制服貸与
・退職金制度
・食事補助あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
城陽駅から26分の距離に位置する介護老人保健施設である。入所定員100床の従来型施設として、要介護者の在宅復帰を支援する中間的な役割を果たしている。医師2名、看護職員14名、介護職員43名に加え、理学療法士5名、作業療法士3名、言語聴覚士2名を配置した多職種チームにより、日常生活動作の回復と機能維持を目指すケアを提供している。1999年の開設以来、地域の高齢者支援を担ってきた施設である。
従業員数
医師　2名
薬剤師　1名
看護職員　14名
介護職員　43名
支援相談員　5名
理学療法士　5名
作業療法士　3名
言語聴覚士　2名
管理栄養士　2名
介護支援専門員　3名
事務員　4名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を、さらに深める環境がここにある
在宅強化型施設として、看取りから復帰支援まで、一人のご利用者の全過程に関わります。
すでに3年以上の経験を持つ看護師が、さらに専門性を磨ける環境です。
多職種協働の体制の中で、自分の判断と経験に根拠を持ちながら看護を実践できます。

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