駅近で無理なく続けられる、パート看護師
JR嵯峨野線嵯峨嵐山駅から徒歩3分の好立地で、通勤の負担が少なく、週1日から5日まで勤務日数を選べます。
デイサービスのため夜勤がなく、日中のみの勤務。
髪型・髪色・ネイル・ひげも自由で、自分らしいスタイルを保ちながら働ける環境です。
求人情報
給与
時給1,547円〜
■時給
・通常 時給1,547円
・土日祝日 時給1,647円(100円アップ)
■各種手当・賞与
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回(0円~20万円 ※昨年実績)
・昇給 年1回 0円~30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件の変更なし
■時給
・通常 時給1,547円
・土日祝日 時給1,647円(100円アップ)
■各種手当・賞与
・育児手当 1万円/月(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回(0円~20万円 ※昨年実績)
・昇給 年1回 0円~30円(前年度実績)
・通勤交通費 実費5万円まで
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
■試用期間(3~4ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒616-8367 京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
最寄り駅
・JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・シフト(1) 9:00~16:30(休憩60分)
・シフト(2) 8:30~13:30(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務日数は週1~5日程度で応相談
※勤務曜日も応相談
・シフト(2) 8:30~13:30(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務日数は週1~5日程度で応相談
※勤務曜日も応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週1~5日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理と医療面からのサポートを行います。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
■業務の特徴
利用者さんがいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療の側面から支援します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
■業務の特徴
利用者さんがいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療の側面から支援します。
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円~30円)
・特別手当あり(年2回 0円~20万円) ※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時の初期研修とOJT研修があります。チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的な面談で不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得者には資格取得奨励金1万円~3万円を支給します。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得者には資格取得奨励金1万円~3万円を支給します。
施設概要
嵯峨嵐山駅から徒歩3分の好立地にあるデイサービス施設である。利用定員36名の日中通所型介護サービスとして、入浴前後のバイタルチェックと健康管理を中心に、機能訓練と生活支援を一体で提供する。看護職員1名、介護職員6名、機能訓練指導員3名のほか、生活相談員とその他職員を配置し、利用者が自分らしい日々の生活を続けられるよう医療面と生活面の両側面から支える。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 1名
介護職員 6名
機能訓練指導員 3名
その他の従業者 6名
看護職員 1名
介護職員 6名
機能訓練指導員 3名
その他の従業者 6名
クリアス看護のおすすめポイント

駅近と自由度、両立できる働き方
通勤時間を最小限に抑えながら、週1日からの勤務選択、髪型やネイルの自由、育児との両立支援など、個人のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
パートでも昇給や特別手当があり、正社員登用制度も用意されています。
自分のペースで、長く続けられる職場です。
パートでも昇給や特別手当があり、正社員登用制度も用意されています。
自分のペースで、長く続けられる職場です。
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