ツクイ京都嵐山(デイサービス)

月給241,500円〜298,100円

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算

■各種手当
・通勤交通費　実費5万円まで
・扶養手当　配偶者1万円、満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回　0〜5,000円（昨年度実績）
・賞与　年2回　16万円〜185万円（昨年度実績）

※試用期間3〜4ヶ月（扶養手当なし）

・JR嵯峨野線　嵯峨嵐山駅より徒歩3分

正職員

1ヶ月単位の変形労働時間制
・(1) 8:00〜17:00（休憩60分）
・(2) 8:30〜17:30（休憩60分）
・(3) 8:00〜18:30の間の8時間程度（休憩60分）

※時間外勤務は月平均で少ないことが想定されます。

なし

なし

・月9日休み（28日の月のみ8日休み）
・リフレッシュ休暇あり（月1日）
・年間休日119日
・有給休暇は初年度10日
・こども休暇あり（未就学児1名につき5日付与）

デイサービスで利用者さんの健康管理と医療面でのサポートを行います。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携・情報共有
・各種記録業務

利用者さんがいつまでも元気に自分らしい生活を継続できるよう、医療面から支援します。

・看護職員(看護師/准看護師)

・看護師または准看護師のいずれかが必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）が必須
・経験は不問
・64歳以下での応募が条件（定年年齢65歳のため）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・副業可（社内規程あり）
・永年勤続表彰祝金あり（10年、20年、30年）
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」あり
・結婚、出産、入学のお祝い金として5,000円～2万円を給付
・宿泊費を年1回7,000円まで補助
・ヘルスチェック補助として最大1万円を給付
・髪色と髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・社内ガイドラインに沿って、自分らしいスタイルで働ける
・育児休業制度あり（最長2歳まで延長可）
・産後パパ育休制度あり
・育児短時間勤務制度あり（中学校就学の始期に達するまで利用可）
・こども休暇あり（妊娠期から小学校就学の始期に達するまで、最大5日取得可）
・企業型確定拠出年金（DC制度）あり
・ジョブリターン制度あり
・スタッフ紹介制度あり
・ライフキャリア相談窓口あり（介護や育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談に対応）
・スタッフ何でも相談窓口あり（仕事に関するさまざまな悩みの相談に対応）
・ハラスメント相談連携ダイヤルあり（各種ハラスメントに関する相談に対応）など
・異なるフィールドやキャリアへの挑戦が可能
・キャリアの選択肢として、介護のスペシャリストとして専門性を高める、他職種へキャリアチェンジする、他サービスへフィールドチェンジする、ライン管理職、スペシャリスト管理職がある

なし

なし

あり

入社時の初期研修とOJT研修を実施します。
チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的な面談で不安や不明点を相談できます。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場でいかせる知識を学べます。
テーマ別法定研修と階層別研修（介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル）があります。
資格取得支援として、対象資格取得者には奨励金1万円〜3万円を支給。通信教育サポートもあります。

嵯峨嵐山駅から徒歩3分の好立地にあるデイサービス施設である。利用定員36名の日中通所型介護サービスとして、入浴前後のバイタルチェックと健康管理を中心に、機能訓練と生活支援を一体で提供する。看護職員1名、介護職員6名、機能訓練指導員3名のほか、生活相談員とその他職員を配置し、利用者が自分らしい日々の生活を続けられるよう医療面と生活面の両側面から支える。

生活相談員　2名
看護職員　1名
介護職員　6名
機能訓練指導員　3名
その他の従業者　6名