残業月6時間以内、有給はしっかり取る文化

オペ室での経験を活かしながら、プライベートも大切にできる環境です。
残業が月平均6時間以内に抑えられているのは、各病棟の師長が業務量を常に把握し、一人に負担が偏らないよう細かく調整しているからです。
有給消化率99.8％で、家族行事やプライベートの時間を安心して確保できます。

求人情報

給与

月給251,500円〜346,500円

■給与内訳
・基本給　221,500円〜285,500円
・研究手当　10,000円
・調整手当　0〜31,000円
・処遇改善手当　10,000円
・ベースアップ手当　10,000円

■その他手当
・オンコール待機手当　3,000円/回（平日）、4,000円/回（日祝）
・手術手当　3,000円/回
・住宅手当　2,000円〜10,000円
・通勤手当　上限35,000円

■賞与
・年3回　基本給の4ヶ月分
・昇給あり　年1回（7月）

■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし

勤務地

〒610-0101 京都府城陽市平川西六反26-1

最寄り駅

・近鉄京都線　久津川駅より徒歩18分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　あり　月4回以上
・オンコール　月平均10回（実際の呼び出しは月0〜2回）

※平均月間残業時間は6時間以内です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休制
・※日祝はお休みになる場合が多いです
・年間休日数：113日（2026年4月より増加）
・夏季休暇4日、年末年始5日含み

仕事内容

手術室での看護業務全般を担当します。

■主な業務
・手術前の準備（器械・機器の確認、患者情報の把握）
・手術中の介助（器械出し・外回り業務）
・術後の記録作成・器材の片付け、滅菌処理の依頼
・緊急手術への対応（オンコール対応あり）
・手術室の衛生・感染対策の徹底

■診療科
消化器外科・整形外科・脳外科など多科目に対応しており、培ってきたスキルを活かしつつ、更なる成長を目指せます。

■その他
・転勤：なし
・電子カルテ導入済み

資格

・手術室看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師免許

福利厚生

・各種制度
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形貯蓄制度（※労働条件による）
・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
・復職制度あり（就業規則に基づく）
・退職金制度あり
・ハラスメント相談窓口あり
・休暇・働きやすさ
・有給休暇取得率ほぼ100％！（2024年実績）
・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
・職員食堂あり（一食350円）
・通勤・アクセス
・マイカー通勤OK（駐車場あり：月額2,000～3,000円）
・バイク・自転車通勤OK
・院内保育園・寮
・院内保育園あり
・└ 生後8週目～小学3年生まで利用可能
・└ 病児・病後児保育にも対応
・└ 365日24時間利用OK（事前申請で休日も利用可）
・独身寮完備
・└ 駐輪・駐車場あり
・└ インターネット無料
・└ 家賃16,580円～（水道料込み）
・└ 駅から徒歩15分
・職員交流・クラブ活動
・ゴルフ部・テニス部・フットサル部など、クラブ活動あり
・職員親睦会も充実！（新年会・忘年会・レクリエーション・食事会など）
・└ 例：大阪のテーマパークやハイクラスホテルでのお食事会など

寮

あり

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

新採用看護職員研修、接遇マナー研修、BLS研修、ICLS研修、新人研修・プリセプター研修、卒後研修（1・2・3・4・5年以上、院内・院外）、認定及び専門看護師取得に対しての支援があります。

施設概要

急性期から回復期、慢性期まで幅広い入院機能を備え、京都府城陽市の地域医療を支える病院である。313床の病床は急性期150床、回復期リハビリテーション50床、障害者53床、地域包括ケア54床の構成で、患者の状態に応じた段階的な療養環境を提供している。内科系では消化器内科・循環器内科・神経内科を、外科系では脳神経外科・整形外科を含む14診療科を標榜し、外来から入院、リハビリテーションまでを一貫して担う。1982年の設立以来、院内保育園の設置など職員の働きやすさにも注力している。

病床数

病床数　313床・一般307床（急性期150床、回復期リハ50床、障害者53床、地域包括54床）・感染6床