正職員
駅から歩いて7分、土日休みで家庭と仕事の両立
いきいき訪問看護ステーション 座間
給与
月収:310,000円〜385,000円基本給:240,000~260,000円
勤務時間
8:30〜17:30
立地・休日・働き方、全部が整った訪問看護
小田急相模原駅から徒歩7分という通勤利便性に加え、土日祝日休みと年間120日の休日を確保しています。
お子さんの育児や介護との両立で時短勤務を選んでいるスタッフも多く、人生の段階に応じた働き方が可能です。
在宅未経験やブランクのある方向けの勉強会も月1回開催しているため、安心してキャリアを再スタートできる環境です。
求人情報
給与
月給310,000円〜385,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜260,000円
・正看護師手当 30,000円
・シフト手当 20,000円
・運転手当 15,000円〜20,000円(移動手段により異なる)
・調整給 5,000円〜55,000円
■別途支給
・月訪問80時間以上で、1時間につき3,000円〜4,000円の手当
・オンコール手当
・通勤交通費 25,000円/月(2km以上の場合、バス利用は区間1.3km以上で適用)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(本人の成績及び会社の業績を勘案して支給の有無を決定)
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 240,000円〜260,000円
・正看護師手当 30,000円
・シフト手当 20,000円
・運転手当 15,000円〜20,000円(移動手段により異なる)
・調整給 5,000円〜55,000円
■別途支給
・月訪問80時間以上で、1時間につき3,000円〜4,000円の手当
・オンコール手当
・通勤交通費 25,000円/月(2km以上の場合、バス利用は区間1.3km以上で適用)
■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(本人の成績及び会社の業績を勘案して支給の有無を決定)
・試用期間6ヶ月(労働条件の変更なし)
・固定残業代なし
・退職金制度あり
勤務地
〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5-13-39 マースコート相模原102
最寄り駅
・小田急線 小田急相模原駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制を導入しています。
※時間外労働は月平均10時間です。
※時短勤務の相談も可能です。
※月単位の変形労働時間制を導入しています。
※時間外労働は月平均10時間です。
※時短勤務の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休制(2月除く)
・土日祝
・土日祝
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・服薬管理と健康管理
・バイタルチェック、健康相談
・入浴介助
・リハビリテーション支援
・自宅療養支援、疼痛コントロール
・退院時の在宅移行支援
・疾病経過の主治医への報告
・報告書・資料の作成
■訪問について
・1回の訪問は約1時間
・1日に5〜6件の訪問を担当します。
■主な業務
・服薬管理と健康管理
・バイタルチェック、健康相談
・入浴介助
・リハビリテーション支援
・自宅療養支援、疼痛コントロール
・退院時の在宅移行支援
・疾病経過の主治医への報告
・報告書・資料の作成
■訪問について
・1回の訪問は約1時間
・1日に5〜6件の訪問を担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車免許
・※未経験・ブランク可
・普通自動車免許
・※未経験・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり
・再雇用あり
・退職金制度あり
・車通勤相談可
・定年制あり
・再雇用あり
・退職金制度あり
・車通勤相談可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
月1回の勉強会を開催し、未経験者やブランクのある方が安心して業務を開始できるようサポートしています。
資格取得支援として精神科訪問看護研修があります。
社内研修はマナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCAサイクル研修を実施しています。
資格取得支援として精神科訪問看護研修があります。
社内研修はマナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCAサイクル研修を実施しています。
施設概要
座間市および周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師4名に加え、理学療法士5名、作業療法士1名、言語聴覚士1名を配置し、医療処置から生活機能の維持・向上まで多職種で対応する。1回1時間程度、1日5~6件の訪問ペースで服薬管理、健康管理、疾痛コントロール、退院時の在宅移行支援を担う。2004年の開院以来、座間市、相模原市、町田市、大和市、海老名市を訪問エリアとしている。
従業員数
看護師 4名 理学療法士 5名 作業療法士 1名 言語聴覚士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長も見守りながら、地域に貢献できる
土日祝日が休みで年間120日の休日があるため、育児や介護との両立が現実的な職場です。
在宅未経験の方も月1回の勉強会と丁寧な導入で、無理なくキャリアを積める環境が整っています。
駅近で通勤時間が短いことも、プライベートの時間を増やす安定した働き方につながります。
在宅未経験の方も月1回の勉強会と丁寧な導入で、無理なくキャリアを積める環境が整っています。
駅近で通勤時間が短いことも、プライベートの時間を増やす安定した働き方につながります。
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