自立フロアから介護フロアまで、幅広い看護を担う

三井不動産グループが運営するシニアサービスレジデンスです。自立して生活される方の健康相談室での対応から、介護が必要な方の医療的ケア・看取りケアまで、幅広い看護業務に関わります。常勤換算1.5対1の手厚い人員配置で、ゆとりを持って業務に当たれます。

求人情報

給与

月給318,000円〜

■モデル月給
・397,000円（夜勤5回、土日出勤含む）

■給与内訳
・基本給　318,000円〜
・夜勤手当　15,000円/回
・土日手当　1,000円（8時間以上）、500円（4時間以上8時間未満）

■その他
・賞与　年2回（6月、12月）月給の3ヶ月分／年
・通勤手当　月30,000円まで支給
・退職金　規定による
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）

勤務地

〒251-0043 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目15-1

最寄り駅

・JR東海道本線　藤沢駅北口より「辻堂団地」行バスで6分、「藤沢SST前」下車徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制による交代勤務です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・シフト制4週8休
・※祝日の振替休日あり

仕事内容

自立フロアと介護フロアで、持ち回りで看護業務を担当します。

■自立フロア
・健康相談室での健康相談実施
・体調不良者への対応
・緊急時対応

■介護フロア
・ご入居者の健康管理
・服薬管理
・訪問診療との連携
・緊急時対応
・医療的ケア
・看取りケア

※フロントコンシェルジュ等の介護スタッフと協力しながら、入居者さんの快適で安心な生活をサポートします。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師免許必須
・59歳以下(60歳定年制のため)

福利厚生

・社会保険完備(法定通り)
・賞与　年2回（6月、12月）　月給の3ヶ月分（標準月額）／年
・退職金（規定による）
・交通費　月30,000円まで支給

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

各種研修制度があります。
資格取得支援制度を導入しています。
トライアル制度（自己申告昇格制度）があります。

施設概要

三井不動産グループが運営するシニアサービスレジデンスである。自立フロアと介護フロアで構成された入居型の施設として、健康相談室を備え、入居者の健康管理から医療的ケア、看取りケアまで一体で提供している。常勤スタッフ60名が、看護職、介護職、ケアマネジャー、サービス提供責任者、フロントコンシェルジュなど多職種で協力し、入居者の快適で安心な生活をサポートする体制を敷く。

従業員数

常勤総数60名
・支払人ウェルネス
・看護マネジャー
・介護マネジャー
・介護スタッフ
・看護スタッフ
・ケアマネジャー
・サービス提供責任者