パート・バイト
昇給・賞与で評価される、安定したデイサービスの看護職
うんどう・デイ・まつがおか
給与
時給:1,300円〜1,750円看護スタッフ 時給1,650円~1,750円
勤務時間
8:00〜17:00
パート・バイトでも昇給・賞与がある職場
短時間運動特化型デイサービスでの看護業務です。
雇用形態がパート・バイトであっても、日頃の頑張りはきちんと評価され、昇給(月あたり5円~10円)と賞与(年2回、計1.00ヶ月分)が用意されています。
モチベーションを持ちながら、安定して働ける環境です。
求人情報
給与
時給1,300円~1,750円
■時給
・看護スタッフ 時給1,650円~1,750円
・機能訓練指導員 時給1,300円~
・資格や経験によって時給アップ
■昇給・賞与
・昇給 月あたり5円~10円(実績)
・賞与 年2回 計1.00ヶ月分(実績)
※昇給・賞与は業績や評価を考慮して決定
■各種手当
・住宅手当(賃貸世帯主) 月額~20,000円
・扶養手当(子) 月額7,000円~
・駐車場手当(自己契約) 月額~5,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
■試用期間
・3~6ヶ月(同条件)
■時給
・看護スタッフ 時給1,650円~1,750円
・機能訓練指導員 時給1,300円~
・資格や経験によって時給アップ
■昇給・賞与
・昇給 月あたり5円~10円(実績)
・賞与 年2回 計1.00ヶ月分(実績)
※昇給・賞与は業績や評価を考慮して決定
■各種手当
・住宅手当(賃貸世帯主) 月額~20,000円
・扶養手当(子) 月額7,000円~
・駐車場手当(自己契約) 月額~5,000円
・通勤手当 実費支給 上限月額35,000円
■試用期間
・3~6ヶ月(同条件)
勤務地
〒254-0077 神奈川県平塚市東中原2-2-56-2
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅より車で13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※希望日、勤務時間については相談可能です
※月平均時間外労働時間は2時間です
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※希望日、勤務時間については相談可能です
※月平均時間外労働時間は2時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、その他
・※基本日曜休みですが、行事等で出勤をお願いする場合があります
・週所定労働日数 週4日~週5日
・※労働日数について相談可
・※基本日曜休みですが、行事等で出勤をお願いする場合があります
・週所定労働日数 週4日~週5日
・※労働日数について相談可
仕事内容
短時間運動特化型デイサービスで看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・各種処置
・機能訓練の見守り
・送迎業務
※転勤の可能性があります(同一市内にて異動の可能性あり)
※雇用契約は毎年度毎の更新となります(3月末日を期日)
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・各種処置
・機能訓練の見守り
・送迎業務
※転勤の可能性があります(同一市内にて異動の可能性あり)
※雇用契約は毎年度毎の更新となります(3月末日を期日)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・年齢・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場は自己契約)
・※駐車場手当:月額~5,000円支給
・※通勤手当、駐車場手当は会社規定(2キロ以上)により支給
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・退職金共済(加入)
・復職制度あり(法人オリジナルの登録システムあり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・各種福利厚生あり
・制服(ポロシャツ)貸与
・健康診断 年1回実施
・ストレスチェック 年1回実施
・インフルエンザ予防接種
・マイカー通勤可(駐車場は自己契約)
・※駐車場手当:月額~5,000円支給
・※通勤手当、駐車場手当は会社規定(2キロ以上)により支給
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・退職金共済(加入)
・復職制度あり(法人オリジナルの登録システムあり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・各種福利厚生あり
・制服(ポロシャツ)貸与
・健康診断 年1回実施
・ストレスチェック 年1回実施
・インフルエンザ予防接種
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
短時間運動特化型のデイサービスであり、機能訓練を軸に利用者の身体機能維持と向上を支援している。平塚市東中原に所在し、朝の部(9時~12時)と午後の部(13時30分~16時30分)の短時間プログラムで、通所者が無理なく継続できる環境を整えている。看護職と機能訓練指導員が連携し、健康管理と運動指導を一体で提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

短時間だから続く、評価されるから続く
残業が少なく、勤務時間や希望日について相談できるため、無理なく続けられます。
パート・バイト採用でありながら昇給や賞与で評価されることで、仕事へのモチベーションが保たれます。
正社員登用制度もあり、キャリアの選択肢も広がっています。
パート・バイト採用でありながら昇給や賞与で評価されることで、仕事へのモチベーションが保たれます。
正社員登用制度もあり、キャリアの選択肢も広がっています。
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