正職員
オンコール出動ほぼなし、プライベートを守りながら安定して働く
愛の家みらい看護小規模多機能 元橋本
給与
月収：366,000円〜給与内訳（モデル）：／基本給：313,200円 ～
勤務時間
8:00〜翌10:00
月給366,000円、年間休日120日で生活を整える
月給366,000円からの安定した給与と年間休日120日を実現しています。
オンコール出動は月平均1回程度と極めて少なく、休日を充実させられるのが特徴です。
退職金制度、健康診断、慶弔見舞金など大手グループならではの福利厚生も整っており、長く勤める基盤が用意されています。
求人情報
給与
月給366,000円〜
■給与内訳
・基本給 313,200円〜
・固定残業代（協力手当） 52,800円〜（月22時間分を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。22時間超過分は別途支給
■各種手当
・夜勤手当 7,500円／回（夜勤対応可能な方）
・オンコール手当 2,000円〜／回（出動時は別途出動手当を支給）
・交通費支給 上限月50,000円
・昇給 年1回（11月）
■福利厚生
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・DC制度あり
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金ほか）
・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）
■給与内訳
・基本給 313,200円〜
・固定残業代（協力手当） 52,800円〜（月22時間分を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。22時間超過分は別途支給
■各種手当
・夜勤手当 7,500円／回（夜勤対応可能な方）
・オンコール手当 2,000円〜／回（出動時は別途出動手当を支給）
・交通費支給 上限月50,000円
・昇給 年1回（11月）
■福利厚生
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・DC制度あり
・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金ほか）
・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）
勤務地
〒252-0142 神奈川県相模原市緑区元橋本町36番27号
最寄り駅
・JR横浜線 相原駅より徒歩7分
・京王相模原線 橋本駅より徒歩21分
・JR横浜線 橋本駅より徒歩23分
・京王相模原線 橋本駅より徒歩21分
・JR横浜線 橋本駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
■日勤のみ希望の方
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
■夜勤も含めて働きたい方
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）
※夜勤回数はご相談のうえ決定します。
※サービス状況により8:00〜17:00等に前後する可能性があります（相談の上決定）。
※残業はほぼなし。
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
■夜勤も含めて働きたい方
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）
※夜勤回数はご相談のうえ決定します。
※サービス状況により8:00〜17:00等に前後する可能性があります（相談の上決定）。
※残業はほぼなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日 120日
・年間休日 120日
仕事内容
登録定員29名（通い18名／日、泊まり9名／日）のお客様への看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康チェック（バイタル測定）
・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為
・終末期のケア（緩和ケア）
・医療機器の管理、ご家族への手技指導
・服薬管理と指導
・日常生活支援（排泄、入浴、食事ケアなど）
・主治医との連携
・訪問看護計画書、報告書の作成
・送迎
■特徴
訪問、通い、泊まりの複合的なサービスを通じて、お客様が自宅で過ごせるよう支援します。同じお客様の様々な生活場面に関わることができます。
■主な業務
・健康チェック（バイタル測定）
・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為
・終末期のケア（緩和ケア）
・医療機器の管理、ご家族への手技指導
・服薬管理と指導
・日常生活支援（排泄、入浴、食事ケアなど）
・主治医との連携
・訪問看護計画書、報告書の作成
・送迎
■特徴
訪問、通い、泊まりの複合的なサービスを通じて、お客様が自宅で過ごせるよう支援します。同じお客様の様々な生活場面に関わることができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度あり
・定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）など
・旅行・グルメ等、グループ独自の社割がある福利厚生制度有
・退職金制度（勤続年数5年以上）、DC制度あり
・定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ等）など
・旅行・グルメ等、グループ独自の社割がある福利厚生制度有
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
訪問・通い・泊りの複合的なサービスを提供する看護小規模多機能である。登録定員29名（通い18名、泊まり9名）のもと、利用者が可能な限り自宅での生活を継続できるよう支援する。在宅訪問では健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為、終末期ケア、医療機器の管理を担い、施設内では日常生活支援と主治医との連携を通じて、多面的なケアを実践している。愛の家みらいの運営施設として、訪問・通い・泊りの枠を超えた統合的な在宅支援体制を敷く。
病床数
登録定員29名
クリアス看護のおすすめポイント
オンコール出動ほぼなし、心にゆとりを持って働く
月平均1回程度のオンコール出動で、休日を心穏やかに過ごせます。
「今月は鳴らなかった」という月も多く、プライベートの時間を犠牲にせず生活が営めます。
年間休日120日と安定した休みが約束されることで、疲弊を防ぎながら長く働き続けられる環境です。
「今月は鳴らなかった」という月も多く、プライベートの時間を犠牲にせず生活が営めます。
年間休日120日と安定した休みが約束されることで、疲弊を防ぎながら長く働き続けられる環境です。
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パート・バイト
愛の家みらい看護小規模多機能 元橋本（相模原市緑区・相原駅・パート）
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内科、呼吸器内科、消化器内科給与月収： 330,000円 〜休日年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■年間休日125日＋初年度は特別休暇5日あり ※現状の土日出勤は、看護師が月1～2回程度 年間休日：125日最寄り駅橋本(神奈川)駅より徒歩9分勤務地〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本2-30-8山信不動産東橋本2 事務所2F
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