正職員
施設内に仲間がいるから、最期の寄り添いも安心
ReHOPE 鷺沼
給与
月収：352,300円〜386,800円月給内訳／基本給：271,000円～305,500円
勤務時間
9:00〜18:00
訪問看護でありながら、一人じゃない
ホスピス型住宅内での訪問看護のため、困ったときには施設内の仲間に相談できます。
居宅への訪問と違い、医療依存度の高い患者さんのケアをチームで支えられる環境です。
緩和ケア、人工呼吸器管理、意思決定支援など、専門的な知識と技術を研修と実践の中で深めていけます。
求人情報
給与
月給352,300円～386,800円
■給与内訳
・基本給 271,000円～305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与
年2回（基本給2.62ヶ月※実績）
■想定年収（賞与込み、夜勤月4回）
年収493万円～544万円
■試用期間
3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給（その他の条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 271,000円～305,500円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 15,000円/回（月4回想定）
■賞与
年2回（基本給2.62ヶ月※実績）
■想定年収（賞与込み、夜勤月4回）
年収493万円～544万円
■試用期間
3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給（その他の条件変更なし）
勤務地
〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋4-8-2 イリーゼさぎぬま・新館2階
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩11分
・東急田園都市線 宮前平駅より徒歩16分
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩24分
・東急田園都市線 宮前平駅より徒歩16分
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～9:30（休憩90分）
※残業は月5時間程度（前年度実績）です。
※訪問診療医と24時間連携。チームで看取りを行いますので初めての方も安心です。
・夜勤 17:00～9:30（休憩90分）
※残業は月5時間程度（前年度実績）です。
※訪問診療医と24時間連携。チームで看取りを行いますので初めての方も安心です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制 月9日公休（2月は8公休）
・シフト制 月9日公休（2月は8公休）
仕事内容
ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置（人工呼吸器管理、排尿・排便管理、褥瘡処置など）
・緩和ケア、疼痛管理
・意思決定支援、グリーフケア
・生活援助（食事、清潔ケアなど）
■1日の流れ（日勤）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30～12:30 交代で休憩
午後も訪問継続
17:00 申し送り、記録整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※iPad（カナミック使用）で訪問時間内に記録を入力します。
※施設状況により、介護業務に当たることもあります。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・医療処置（人工呼吸器管理、排尿・排便管理、褥瘡処置など）
・緩和ケア、疼痛管理
・意思決定支援、グリーフケア
・生活援助（食事、清潔ケアなど）
■1日の流れ（日勤）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30～12:30 交代で休憩
午後も訪問継続
17:00 申し送り、記録整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※iPad（カナミック使用）で訪問時間内に記録を入力します。
※施設状況により、介護業務に当たることもあります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
・昇給制度 年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
・昇給制度 年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修（がん末期・神経難病の理解、疼痛緩和、人工呼吸器等の専門内容を含む）を実施します。
等級表に基づいた「学びの手引き」で必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りを行う教育体制です。
アサーティブコミュニケーション研修、社内作成の学習コンテンツ（感染対策、訪問ガイドラインなど）、看護・介護専門e-Learningシステム（無制限受講可）、グロービス学び放題（無料受講）が利用できます。
資格取得支援制度があります。
等級表に基づいた「学びの手引き」で必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りを行う教育体制です。
アサーティブコミュニケーション研修、社内作成の学習コンテンツ（感染対策、訪問ガイドラインなど）、看護・介護専門e-Learningシステム（無制限受講可）、グロービス学び放題（無料受講）が利用できます。
資格取得支援制度があります。
施設概要
医療依存度の高い終末期の入居者に対し、施設内での訪問看護を中心に提供するホスピス型住宅である。定員24名の小規模な環境のなかで、好物の食事や家族との時間、外出など、最期までの生きる喜びに寄り添うことを支援の軸とする。2018年3月の開設以来、施設内に複数のスタッフが常駐する体制のため、看護職が個別のケアに専念でき、かつ困難時に相談できる環境が整っている。
クリアス看護のおすすめポイント
生きる喜びに最期まで、一緒に向き合える
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」。そうした願いを、チームで叶える職場です。
病院や他の施設では難しかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかり使って実現できます。
困ったときに相談できる仲間がいるから、初めてのホスピス勤務でも、患者さんの人生に誠実に向き合えます。
病院や他の施設では難しかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかり使って実現できます。
困ったときに相談できる仲間がいるから、初めてのホスピス勤務でも、患者さんの人生に誠実に向き合えます。
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