月給353,000円～

■モデル給与
<入職直後・オンコールなし>
月給353,750円
・基本給165,000円
・生涯設計手当55,000円
・訪問手当133,750円（月65回想定）

<入職半年・オンコールあり>
月給432,260円
・基本給165,000円
・職務手当30,000円
・生涯設計手当55,000円
・訪問手当172,610円（月87回想定）
・オンコール手当19,300円
・オンコール出動手当

■想定年収
・入職1年目　470万円～
・入職2年目　520万円～620万円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限25,000円/月）
・マイカー通勤時のガソリン代支給（走行距離に応じて）
・試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）

・相鉄いずみ野線　いずみ野駅より徒歩27分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）
・土日祝：交替訪問あり

※直行直帰可（原則社用車利用）
※時短勤務制度あり。実働5～6時間/日での勤務も可能です。
※残業は月平均0～1時間程度です。

なし

なし

・4週8休以上
・※曜日固定休み相談可能
・年間休日：112日
・※有給休暇（取得義務5日以上）＋フレックス休暇4日も合わせると実質年間休日121日！

ご利用者様のご自宅で訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・入浴、清拭、食事、排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・床ずれ処置、点滴、服薬管理
・小児対応
・精神対応（未経験の場合は研修あり）

■その他
看護師とリハビリ職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）が連携し、小児から高齢者まで幅広いご利用者様をサポートしています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・普通自動車運転免許
・非喫煙者の方

・福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・※私有車で訪問の場合は走行距離に応じてガソリン代支給（規定あり）
・貸与物：制服、電子端末、社用車、電動自転車
・育児時短制度・時短正社員制度
・借り上げ社宅制度（社宅扱いによる節税・手取りUP効果あり／家賃補助なし）
・退職金制度
・結婚・出産お祝い金
・髪色・ネイル・ピアス自由
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
・子育て支援
・愛訪問看護ステーションでは、スタッフのライフステージの変化に応じたサポート体制を整えています。
・お子さんの急な体調不良や学校行事などでお休みされる場合も、スタッフ同士で協力し合ってお休みが取りやすく、お互い様の精神で助け合っています
・子育てと仕事を両立しやすい職場環境なので、産休・育休後の復帰率は100％！
・男性育休取得者も増えており、直近3年間で4人のパパさんたちが取得した実績があります。
・家庭と両立しながら頑張るスタッフを、チーム全員で応援します！

あり

なし

あり

入社後3～6ヶ月は研修期間とし、OJTや先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。
経験や習熟度に合わせて徐々に担当をお任せするため、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心です。
精神科訪問看護に必要な臨床経験がない場合は所定の研修を実施します。
オンラインマニュアル、社内勉強会、外部研修費用の会社負担、書籍購入支援があります。

2007年9月に横浜市泉区で開設された訪問看護ステーションである。看護師11名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士1名の多職種チームが、約150名の利用者に対応している。利用者は65歳以上を中心に、介護保険と医療保険の利用割合が8対2である。経管栄養や在宅酸素療法、人工呼吸療法、麻薬による疼痛管理など、高度な医療的ニーズを持つ患者の在宅療養を支える体制を整えている。

看護師 11名
理学療法士 3名
作業療法士 1名
言語聴覚士 1名
事務員 1名