月給353,000円～

■モデル給与
入職直後（オンコールなし）
・月給353,750円
　基本給165,000円、生涯設計手当55,000円、訪問手当133,750円（月65回想定）

入職半年（オンコールあり）
・月給432,260円
　基本給165,000円、職務手当30,000円、生涯設計手当55,000円、訪問手当172,610円（月87回想定）、オンコール手当19,300円

■想定年収
・入職1年目：470万円～
・入職2年目：520万円～620万円

■その他手当
・オンコール手当　平日4,825円／件、土日9,650円／件
・オンコール出動手当
・通勤手当　実費支給（上限25,000円／月）
・訪問手当　訪問区分・回数により支給

■試用期間
6ヶ月（雇用条件変更なし）

・相鉄いずみ野線　南万騎が原駅より徒歩14分
・相鉄本線　希望ヶ丘駅より徒歩18分
・相鉄・JR直通線　希望ヶ丘駅より徒歩18分

正職員

9:00～18:00（休憩60分）

・土日祝は交替訪問あり
・直行直帰可（原則社用車利用）
・時短勤務制度あり：実働5～6時間／日での勤務も可能
・残業は月平均0～1時間程度です

なし

なし

・4週8休以上
・※曜日固定休み相談可能
・年間休日：112日
・※有給休暇（取得義務5日以上）＋フレックス休暇4日も合わせると実質年間休日121日！

自宅を訪問し、利用者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入浴、清拭、食事、排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・床ずれ処置、点滴、服薬管理
・小児対応
・精神対応（臨床経験がない場合は所定の研修実施）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・普通自動車運転免許
・非喫煙者の方

・福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・※私有車で訪問の場合は走行距離に応じてガソリン代支給（規定あり）
・貸与物：制服、電子端末、社用車、電動自転車
・育児時短制度・時短正社員制度
・借り上げ社宅制度（社宅扱いによる節税・手取りUP効果あり／家賃補助なし）
・退職金制度
・結婚・出産お祝い金
・髪色・ネイル・ピアス自由
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
・子育て支援
・愛訪問看護ステーションでは、スタッフのライフステージの変化に応じたサポート体制を整えています。
・お子さんの急な体調不良や学校行事などでお休みされる場合も、スタッフ同士で協力し合ってお休みが取りやすく、お互い様の精神で助け合っています
・子育てと仕事を両立しやすい職場環境なので、産休・育休後の復帰率は100％！
・男性育休取得者も増えており、直近3年間で4人のパパさんたちが取得した実績があります。
・家庭と両立しながら頑張るスタッフを、チーム全員で応援します！

あり

なし

あり

入職後3～6ヵ月は研修期間とし、OJTや先輩スタッフとの同行訪問からスタートします。
経験や習熟度に合わせて担当を段階的に拡大するため、訪問看護未経験者やブランクのある方も安心です。
精神科訪問看護に必要な臨床経験がない場合は所定の研修を実施します。
社内勉強会、外部研修費用の会社負担、書籍購入支援（要相談）、人事評価制度に準ずるキャリアステップがあります。

医療的ケアが必要な利用者に対応する訪問看護ステーションである。愛訪問看護ステーション旭は、経管栄養法・中心静脈栄養法・人工呼吸療法など高度な医療技術が必要とされる在宅療養を支えている。看護師8名をはじめ、理学療法士7名、作業療法士2名、言語聴覚士3名が配置された多職種体制で、横浜市旭区・泉区・瀬谷区・戸塚区・保土ヶ谷区の広域エリアで約150名の利用者を訪問している。介護保険と医療保険の利用が8対2の割合で、小児から精神分野まで対応する幅広い看護実践の場となっている。

看護師 8名
理学療法士 7名
作業療法士 2名
言語聴覚士 3名
事務員 2名