時給1,670円〜1,720円

■手当
・通勤手当　1日1,500円まで支給
・土日祝手当　時給+50円
・年末年始手当（12月31日〜1月3日）　時給+200円

■その他
・扶養範囲内勤務相談可能
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・東急東横線　綱島駅より「一の瀬」停留所 徒歩3分
・京浜東北線　鶴見駅東口より「一の瀬」停留所 徒歩3分
・京浜東北線　川崎駅西口より「一の瀬」停留所 徒歩3分

パート・バイト

8:00〜18:00の間で1日4時間以上

※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
※勤務日数・時間帯は相談に応じます

なし

なし

・4週9休制
・※パートは週2日以上から勤務日応相談

デイサービスセンターで看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・機能訓練指導

■勤務条件
※業務内容の変更範囲：変更なし
※就業場所の変更範囲：変更なし
※雇用期間は年度末を目安に更新（原則更新、更新期間上限・回数上限なし）

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師
・※未経験可

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ）、地域手当（月給者のみ）
・3年以上　5,000円（新卒入社社員のみ）
・5年以上　1万円
・10年以上　1.5万円
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修）
・その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）
・食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）
・社内イベント（フットサル、BBQなど）
・東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）
・資格取得支援制度（貸付け規定に準ずる）
・慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）
・再雇用制度（実績あり）
・退職金制度（企業型拠出年金制度）
・※パートの加入保険は法定通り

なし

なし

あり

資格取得支援制度があります。
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修などの研修体制が整っています。

要介護者の日中活動と機能維持を支えるデイサービスセンターである。1日25名の利用定員のもと、バイタルチェックと機能訓練指導を軸に、利用者個別の状態に応じたケアを提供している。看護職員が配置され、健康管理と訓練の両面から利用者の生活機能の維持向上を目指す施設である。