月給449,000円～490,000円

■給与内訳
・基本給　258,000円～299,000円
・地域手当　37,000円
・資格手当　25,000円
・固定残業手当（30時間分）　79,000円
・夜勤手当　50,000円（月5回分、超過分は別途支給）

■年俸制
540万円～590万円を12分割して支給します

※固定残業時間を超過する場合は超過勤務手当を別途支給
※上記に特別手当（年20,000円）を含みます
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）

・相鉄本線　大和駅より徒歩11分
・相鉄・JR直通線　大和駅より徒歩11分
・小田急江ノ島線　大和駅より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分）

※シフト制です
※残業はほぼありません（平均月5時間未満）
※夜勤時は看護師複数名で対応し、交代で休憩が取れます

あり

なし

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

ホスピスホームの入居者さんのお部屋を訪問し、医療処置を含む看護ケアを提供します。

■主な業務
・バイタル測定と健康観察
・服薬管理、経管栄養、吸引などの医療処置
・フィジカルアセスメント
・感染予防、入浴介助、口腔ケアなどの生活支援
・訪問診療時の医師対応
・看護記録の作成（iPad入力）
・ご家族へのサポート

■1日の流れ（日勤）
9:00　申し送り
9:30　訪問開始（1日10～13件）、バイタル測定、健康観察
10:00　医療処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動
12:00　経管栄養、服薬、口腔ケア、お昼休憩
14:00　医療処置、リハビリ、健康観察、余暇活動
16:00　口腔ケア、夜勤者への申し送り、記録
18:00　業務終了

・看護師/准看護師

・▼必須資格
・正看護師
・▼必須経験
・看護師としての臨床経験3年以上

・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
・└100,000円（産育休からの職場復帰）
・└500,000円（保育園・幼稚園入園）
・└300,000円（小学校入学）
・└200,000円（中学校入学）
・└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

あり

採用時研修で会社理念やマナーを学びます。
毎月のコンディションチェック（自己申告による体調管理サポート）があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、資格取得支援制度（全額補助や割引補助）があります。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度など社内資格の認定制度があります。
ISO規準に基づく各種マニュアルが整備されています。

大和駅から徒歩圏内という利便性の高い立地にあるホスピスホームである。2027年3月に開設予定の当施設は、入居定員30名規模の介護施設として、人生の最終段階における穏やかな日々を支える環境を整備する。駅からのアクセスの良さにより、家族や関係者の訪問が容易で、在宅に近い生活環境を実現する。

30床