パート・バイト
生活を優先しながら、医療特化型ホームで働く
ナーシングホームえがお横浜泉
給与
時給:2,170円〜残業代/通勤手当:実費精算/昇給あり(年1回:4月)
勤務時間
7:30〜21:30
週2日から始める。ペースは自分で決める
住宅型有料老人ホームですが、医療特化型として看護の比重が大きいのが特徴です。
週2日からの勤務が可能で、日勤・遅番のシフトを選べるため、プライベートとのバランスを保ったまま働けます。
スタッフ同士が顔を合わせやすいオープンスペースの食堂があり、入居者さんのケアについていつでも相談できる雰囲気が整っています。
求人情報
給与
時給2,170円〜
■給与について
・昇給制度あり(年1回:4月)
・残業代別途支給
・通勤手当:実費精算(公共交通機関は全額、車・バイク通勤は20円/km)
■賞与
年2回(1月・7月、週30時間以上勤務の方対象)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
■給与について
・昇給制度あり(年1回:4月)
・残業代別途支給
・通勤手当:実費精算(公共交通機関は全額、車・バイク通勤は20円/km)
■賞与
年2回(1月・7月、週30時間以上勤務の方対象)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒245-0003 神奈川県横浜市泉区岡津町193
最寄り駅
・かなちゅうバス西林寺入口より徒歩2分
・相鉄いずみ野線 緑園都市駅より徒歩24分
・相鉄いずみ野線 緑園都市駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 7:30〜18:30(休憩60分)
・遅番 10:30〜21:30(休憩60分)
※週2日からの勤務が可能です。
※日勤・遅番の両シフトに対応できる方を募集しています。
※勤務日数やシフトはご相談ください。
※残業はほぼありません。
・遅番 10:30〜21:30(休憩60分)
※週2日からの勤務が可能です。
※日勤・遅番の両シフトに対応できる方を募集しています。
※勤務日数やシフトはご相談ください。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる(週休3~5日)
・※勤務日数や希望を考慮して決定します。
・※勤務日数や希望を考慮して決定します。
仕事内容
2024年2月にオープンした医療特化型の住宅型有料老人ホームで、看護ケアを担当します。看護師や介護士、自社運営の薬局・訪問看護が連携し、医療的ケアが必要な入居者さんをサポートする環境です。
■主な業務
・バイタルサインの測定
・フィジカルアセスメント
・医師の指示に基づく医療処置
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・看護記録の作成
・入居者さん一人ひとりに合わせたケア(意思決定支援、グリーフケアなど)
■特徴
ICTを活用し、記録や情報共有がスムーズに進められる体制を整えています。施設内で継続して関わるため、日々の小さな変化にも気づきやすく、一人ひとりに合わせた看護を行えます。
■主な業務
・バイタルサインの測定
・フィジカルアセスメント
・医師の指示に基づく医療処置
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・看護記録の作成
・入居者さん一人ひとりに合わせたケア(意思決定支援、グリーフケアなど)
■特徴
ICTを活用し、記録や情報共有がスムーズに進められる体制を整えています。施設内で継続して関わるため、日々の小さな変化にも気づきやすく、一人ひとりに合わせた看護を行えます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・日勤・遅番の両方に対応できる方
・経験不問
・日勤・遅番の両方に対応できる方
・経験不問
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備(勤務日数による)
・制服貸与
・社食あり(食事補助あり)
・無料駐車場完備(マイカー通勤OK)
・交通費支給
・(公共交通機関:全額)
・(車通勤・バイク通勤:20円/km)
・Wワーク可
・社会保険完備(勤務日数による)
・制服貸与
・社食あり(食事補助あり)
・無料駐車場完備(マイカー通勤OK)
・交通費支給
・(公共交通機関:全額)
・(車通勤・バイク通勤:20円/km)
・Wワーク可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後は先輩社員と共に業務を覚えていただきます。
オンラインマニュアルやコミュニケーションツールを活用し、安心して勤務に慣れていただける体制です。
業務に関連する資格取得や、スキルアップのための書籍購入費を会社が支援します。
オンラインマニュアルやコミュニケーションツールを活用し、安心して勤務に慣れていただける体制です。
業務に関連する資格取得や、スキルアップのための書籍購入費を会社が支援します。
施設概要
医療的ケアが必要な高齢者の暮らしを支える医療特化型の住宅型有料老人ホームである。2024年2月の開設以来、看護師と介護士が連携し、医療処置から日常ケアまでを提供している。自社運営の薬局と訪問看護と一体となり、継続的なケアを実現する体制を整えている。35床の規模において、ICTを活用した情報共有と記録管理によって、入居者一人ひとりの状態変化をきめ細かく把握することを特徴とする。
病床数
居室数 35床
従業員数
看護師
介護士
介護士
クリアス看護のおすすめポイント

ペースを守ることが、ケアの質につながる
週2日の勤務や日勤のみなど、自分のペースで働くことで、心身に余裕が生まれます。
そうした落ち着きが、入居者さん一人ひとりの暮らしに寄り添うケアへと反映されます。
スタッフ同士が相談しやすい環境だからこそ、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに済みます。
そうした落ち着きが、入居者さん一人ひとりの暮らしに寄り添うケアへと反映されます。
スタッフ同士が相談しやすい環境だからこそ、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに済みます。
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