正職員
センター南駅徒歩6分、ホスピス住宅のホーム長として働く
ファミリー・ホスピスセンター南ハウス
ファミリー・ホスピスセンター南ハウスのイメージ
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給与
月収：500,000円〜年俸制（賞与なし）：6,000,000円～
勤務時間
9:00〜翌9:00

駅近く、自分らしい最期を支えるチーム運営

横浜市営地下鉄の駅から徒歩6分のホスピス住宅で、ホーム長兼看護管理者として多職種チームをまとめます。
看護スタッフと介護スタッフのマネジメント、ケアの質向上、医療連携が主な役割です。
通勤しやすい立地と、年間110日の充実した休日体制が特徴です。

求人情報

給与
月給500,000円〜

年俸制6,000,000円〜を12ヶ月で分割支給します。

■給与について
・年俸額は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します
・昇給あり
・賞与なし（年俸制）

■その他待遇
・通勤交通費支給　上限30,000円/月
・マイカー通勤可
・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳）
・退職金あり
勤務地
〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目5番6
最寄り駅
・グリーンライン　センター南駅より徒歩6分
・ブルーライン　センター南駅より徒歩7分
・グリーンライン　センター北駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤が発生する可能性があります。夜勤は17:00〜翌9:00（休憩90分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日数＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※リフレッシュ休暇（6日）を含みます。
仕事内容
ホスピス住宅のホーム長兼看護管理者として、多職種連携を推進し質の高いケアサービスの統括を担当します。

■チームマネジメントと人材育成
・看護スタッフ・介護スタッフのマネジメント、指導、育成
・勤怠管理、人事評価業務
・カンファレンス・月間ミーティングの企画・運営
・職員研修の実施

■ケアプランの最適化と運用
・訪問看護・訪問介護事業所、住宅サービスの統括
・訪問スケジュール・シフト・チーム編成の管理
・利用者様の状態把握と個別ケアの質向上

■医療連携と運営管理
・往診医との治療計画相談と情報共有
・保険請求に係る記録管理
・ご家族・ケアマネージャー・福祉用具業者との連携
・運営方針策定と業績管理
資格
・ホーム長兼看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格/経験＞
・看護師
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢＞
・18歳～64歳
・※労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・昇給あり
・通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）
・マイカー通勤可
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり　上限70歳まで
・勤務延長あり
・復職制度あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度、資格取得支援制度があります。エンド・オブ・ライフ・ケアの教育プログラム（ELNEC-J）を自社で開催しており、がん看護専門看護師などのスペシャリストが在籍しています。
施設概要
センター南駅の利便性の高い立地に位置するホスピスセンターである。複数路線の駅から徒歩圏内にあり、横浜市営地下鉄の接続駅として周辺地域へのアクセスに優れている。終末期ケアと緩和医療を専門とする施設として、在宅での療養を希望する患者と家族に対して、尊厳を持った生活の継続を支援する環境を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

経営運営を近いところで学べる、キャリアの広がり
ホーム長として施設運営を担いながら、代表が参加する会議体で経営の話を直接聞く機会があります。
専門知識を深めるELNEC-J研修や、スペシャリストからの学びも整っています。
ホーム長から支援グループのマネージャーへ、さらにエリアマネージャーへとキャリアアップの道が拓かれています。

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