パート・バイト
小規模デイサービス巡回の看護師。時給と歩合で安定収入
小規模デイサービス いこい家 和田町
給与
時給:2,050円〜歩合給:1巡回3,000円
勤務時間
10:00〜16:00
週1日・30分から、柔軟シフトで時給2,050円
時給2,050円の安定収入に加え、巡回した拠点数に応じた歩合給(1巡回3,000円)が上乗せされます。
時給総額より歩合給合計額が上回った場合は歩合給を支給するため、短時間勤務でも効率的に収入を得られます。
シフトは10:00~16:00の間で週1日から、1日30分単位での調整が可能です。
求人情報
給与
時給2,050円~
■給与体系
・時給基本額 2,050円~
・歩合給 1巡回3,000円
■歩合給の仕組み
・1巡回30分勤務:3,000円支給
・1巡回60分勤務:3,000円支給
・2巡回60分勤務:6,000円支給
・1巡回120分勤務:4,082円支給
※時給総額より歩合給合計額が上回った場合、歩合給を支給します
■その他
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与体系
・時給基本額 2,050円~
・歩合給 1巡回3,000円
■歩合給の仕組み
・1巡回30分勤務:3,000円支給
・1巡回60分勤務:3,000円支給
・2巡回60分勤務:6,000円支給
・1巡回120分勤務:4,082円支給
※時給総額より歩合給合計額が上回った場合、歩合給を支給します
■その他
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒240-0044 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LO’CS WADAMACHI1階
最寄り駅
・相鉄本線 和田町駅より徒歩2分
・相鉄本線 上星川駅より徒歩9分
・相鉄本線 星川駅より徒歩13分
・相鉄本線 上星川駅より徒歩9分
・相鉄本線 星川駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・週1日~勤務可能
・1日30分~柔軟に対応
・勤務時間帯 10:00~16:00の間でご相談
※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
・1日30分~柔軟に対応
・勤務時間帯 10:00~16:00の間でご相談
※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望に基づくシフト制
・施設は365日稼働している
・施設は365日稼働している
仕事内容
小規模デイサービス複数拠点を巡回し、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理
・爪切り
・浣腸
・その他必要に応じて看護師にしかできない業務
■1日のイメージ
09:30 1件目
10:00 2件目
10:30 3件目
11:00 4件目
11:30 5件目
12:00 6件目
※勤務時間と巡回スケジュールはご相談のうえ調整します。
■エリア
富岡周辺拠点を巡回
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理
・爪切り
・浣腸
・その他必要に応じて看護師にしかできない業務
■1日のイメージ
09:30 1件目
10:00 2件目
10:30 3件目
11:00 4件目
11:30 5件目
12:00 6件目
※勤務時間と巡回スケジュールはご相談のうえ調整します。
■エリア
富岡周辺拠点を巡回
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金
・年末年始手当
・副業可
・髪型・服装は自由(トップスはユニフォームを支給)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・コミュニケーション費の補助
・サークル活動の支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合もあり)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルールあり
・職場の相談窓口
・各種研修制度(参加には条件あり)
・資格取得の支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能
・受動喫煙対策として、全社で全面禁煙
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金
・年末年始手当
・副業可
・髪型・服装は自由(トップスはユニフォームを支給)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・コミュニケーション費の補助
・サークル活動の支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合もあり)
・バレンタイン、お歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワハラ禁止のルールあり
・職場の相談窓口
・各種研修制度(参加には条件あり)
・資格取得の支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能
・受動喫煙対策として、全社で全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション(入社後3ヶ月間、月1回の集合研修)、新人研修(毎月開催、各事業の業務基礎カリキュラム)、定期研修、グループ研修(半年に1度)があります。
スキルアップ研修は認知症・接遇・介護技術など多数用意されています。
キャリアコース選択制度により、通常コース・専門スキルトレーニングコース・ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコースから選択でき、各コースに合った研修が提供されます。
グループ全体で年間約300回の研修が開催されており、資格取得支援制度も整備されています。
スキルアップ研修は認知症・接遇・介護技術など多数用意されています。
キャリアコース選択制度により、通常コース・専門スキルトレーニングコース・ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコースから選択でき、各コースに合った研修が提供されます。
グループ全体で年間約300回の研修が開催されており、資格取得支援制度も整備されています。
施設概要
日中の通所と夜間の宿泊を組み合わせた小規模デイサービスである。通所定員18名、宿泊定員5名程度の規模で、バイタルチェック、体調管理、爪切り、浣腸といった看護職による健康管理と介護職による生活支援を一体で提供している。拠点長、機能訓練指導員、看護師、生活相談員、介護スタッフ、夜勤専従、送迎スタッフが配置され、昼夜を通じた利用者の暮らしに寄り添う体制を敷く。2022年8月の開設である。
病床数
利用定員 通所:18名、宿泊:5名程度
従業員数
拠点長
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

短時間・少日数でも、安定した収入が実現できる
週1日・30分単位での勤務が可能なため、子育てや他の業務との両立がしやすい環境です。
時給と歩合給の二重構造により、短時間勤務でも効率的に稼げます。
アンダンテグループは神奈川県内で100を超える事業所を展開する安定基盤があり、長く安心して働き続けられます。
時給と歩合給の二重構造により、短時間勤務でも効率的に稼げます。
アンダンテグループは神奈川県内で100を超える事業所を展開する安定基盤があり、長く安心して働き続けられます。
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