パート・バイト
週1日30分から、自分のペースで続ける巡回看護

小規模デイサービス いこい家 十日市場

小規模デイサービス いこい家 十日市場のイメージ
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給与
時給：2,050円〜歩合給：1巡回3,000円
勤務時間
10:00〜16:00

1日30分の短時間勤務から、ライフスタイルに合わせて

小規模デイサービス複数拠点の巡回看護です。
シフトは10:00～16:00の間で週1日から利用可能。1日30分～の短時間勤務も選べるため、育児や介護との両立、副業、段階的な復職など、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
固定シフトではなく、ご都合に応じた柔軟な対応が可能です。

求人情報

給与
時給2,050円〜

■給与体系
・基本時給　2,050円〜
・歩合給　1巡回3,000円（時給総額より歩合給が上回った場合は歩合給を支給）

■歩合給の例
・1巡回30分勤務　3,000円支給
・1巡回60分勤務　3,000円支給
・2巡回60分勤務　6,000円支給
・1巡回120分勤務　4,082円支給

■その他
・入社祝い金
・交通費支給
・試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）
勤務地
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5 サードアドバンス1階D号室
最寄り駅
・JR横浜線　十日市場駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・シフト制　10:00～16:00の間で週1日から勤務可能
・1日30分～の短時間勤務OK

※複数拠点を巡回した場合は巡回した拠点数×3,000円となります
※6時間以上の勤務で45分、8時間以上の勤務で60分の休憩を法定通り設定
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望に基づくシフト制
・施設自体は365日稼働している
仕事内容
富岡周辺の複数デイサービス拠点を巡回し、利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍等）
・体調管理と健康観察
・爪切り
・浣腸
・その他看護師にしかできない医療処置

■勤務イメージ
09:30　1件目のデイサービス訪問
10:00　2件目
10:30　3件目
11:00　4件目
11:30　5件目
12:00　6件目

※勤務時間はご相談いただき、柔軟に対応可能です
※OJTがあるため、はじめから一人での対応を強いることはありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・雇用条件によって加入する保険が変わる場合あり
・入社祝い金あり
・年末年始手当あり
・副業可
・髪型と服装は自由（トップスはユニフォームを支給）
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・スポーツ観戦チケットの配布あり
・コミュニケーション費の補助あり
・サークル活動を支援する制度あり
・永年勤続手当あり
・結婚・出産祝い金あり
・自社保育園を無料で利用可能（一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり）
・バレンタインやお歳暮、お中元などの贈り物は禁止
・パワーハラスメントを禁止するルールあり
・職場の相談窓口あり
・各種研修あり（参加には条件あり）
・資格取得の支援制度あり
・キャリアコース選択制度あり
・選択型人事制度（FA制度）あり
・生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能
・受動喫煙対策として全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション（入社月に集合研修）、毎月開催の新人研修で業務に必要な基礎を習得。定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（超高齢社会・認知症・接遇・食事介助・服薬介助等）を提供します。キャリアコース選択制度により、通常コース・専門スキルトレーニングコース・ビジネス/マネジメントスキルトレーニングコースから選択可能。年間約300回の研修が開催されており、経験段階や個人の希望に応じた学びの機会が提供されます。
施設概要
日中の通所と夜間の宿泊を組み合わせたデイサービスである。通所定員18名、宿泊定員5名程度の小規模体制で、利用者の生活支援と健康管理を一体的に行う。2022年2月の開設以来、バイタルチェックから爪切り、浣腸といった日常的な医療ケアまで、看護職が中心となって対応している。機能訓練指導員、生活相談員、介護スタッフが連携し、利用者の在宅生活の継続を支える環境を整えている。
病床数
利用定員　通所:18名、宿泊:5名程度
従業員数
拠点長
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ

クリアス看護のおすすめポイント

子育てや人生の段階に合わせて、無理なく働き続ける
育児休業取得実績があり、企業内保育園の無料利用制度も完備。週1日30分からの短時間勤務、シフトの柔軟な調整により、出産・育児・介護といったライフステージの変化に対応できます。
パート・正社員の切り替えも相談でき、長く働き続けるための環境が整っています。
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