パート・バイト
自分のペースで続ける、小規模デイサービスの看護
小規模デイサービス いこい家 岸根公園
給与
時給:2,050円〜歩合給:1巡回3,000円
勤務時間
10:00〜16:00
週1日、30分から始められる巡回看護
神奈川県内に展開する小規模デイサービス(定員18名)の巡回看護職です。
10時から16時の間で、週1日30分からの勤務が可能。シフトは完全に柔軟で、育児や介護など個人の事情に合わせられます。
複数拠点を巡回する場合は1巡回3,000円の歩合給が発生し、時給をうわまわる場合はそちらを支給する仕組みです。
求人情報
給与
時給2,050円〜
■給与体系
・基本時給 2,050円〜
・歩合給 1巡回3,000円(時給より上回った場合を支給)
■歩合給の例
・1巡回30分勤務 3,000円支給
・1巡回60分勤務 3,000円支給
・2巡回60分勤務 6,000円支給
・1巡回120分勤務 4,082円支給
■その他
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与体系
・基本時給 2,050円〜
・歩合給 1巡回3,000円(時給より上回った場合を支給)
■歩合給の例
・1巡回30分勤務 3,000円支給
・1巡回60分勤務 3,000円支給
・2巡回60分勤務 6,000円支給
・1巡回120分勤務 4,082円支給
■その他
・入社祝い金あり
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋6-29-11 コスモ岸根公園106号室
最寄り駅
・市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・10:00〜16:00の間で週1日/1日30分以上から勤務可能
・複数拠点巡回時は、巡回拠点数に応じて歩合給が加算
※休憩は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※シフトは完全に相談対応で柔軟に調整可能です
・複数拠点巡回時は、巡回拠点数に応じて歩合給が加算
※休憩は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※シフトは完全に相談対応で柔軟に調整可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・希望に基づくシフト制
・※施設自体は365日稼働しています
・※施設自体は365日稼働しています
仕事内容
小規模デイサービスの複数拠点を巡回し、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理
・爪切り
・浣腸
・その他必要に応じて看護師にしかできない業務
■1日のイメージ
09:30 1件目
10:00 2件目
10:30 3件目
11:00 4件目
11:30 5件目
12:00 6件目
※勤務時間はご相談のうえ調整します
※OJTがあるため、最初から一人で対応しなくても大丈夫です
■主な業務
・バイタルチェック
・体調管理
・爪切り
・浣腸
・その他必要に応じて看護師にしかできない業務
■1日のイメージ
09:30 1件目
10:00 2件目
10:30 3件目
11:00 4件目
11:30 5件目
12:00 6件目
※勤務時間はご相談のうえ調整します
※OJTがあるため、最初から一人で対応しなくても大丈夫です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・年末年始手当
・副業可
・髪型・服装自由(トップスはユニフォーム支給)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・各種研修制度※参加条件あり
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・<受動喫煙対策>
・全社全面禁煙
・※雇用条件により加入保険に変動あり
・入社祝い金
・年末年始手当
・副業可
・髪型・服装自由(トップスはユニフォーム支給)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・スポーツ観戦チケット配布
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
・バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
・各種研修制度※参加条件あり
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・選択型人事制度(FA制度)
・※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・<受動喫煙対策>
・全社全面禁煙
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション(入社後3ヶ月間、月1回の集合研修)、新人研修(毎月開催、業務に必要な基礎カリキュラム)、定期研修(事業ごとの知識アップデート)、スキルアップ研修(虐待対応・認知症・接遇など年間約300回)があります。キャリアコース選択制度により、通常コース・専門スキルコース・ビジネス/マネジメントコースから自身のライフステージに合わせて選択できます。資格取得支援制度も完備しています。
施設概要
通所と宿泊の両機能を備えた小規模デイサービスである。通所18名、宿泊5名程度の定員を設定し、高齢者の日中活動と短期の生活支援に対応している。2019年8月の開設以来、バイタルチェックから爪切り、浣腸といった日常的な看護ケアと体調管理を軸に、個別のニーズに応じた機能訓練と生活援助を提供している。看護師、機能訓練指導員、生活相談員、介護スタッフが連携し、利用者の在宅生活の継続を支える。
病床数
利用定員 通所:18名、宿泊:5名程度
従業員数
拠点長
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
機能訓練指導員
看護師
生活相談員
介護スタッフ
夜勤専従
送迎スタッフ
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフが楽しいから、利用者さんも笑顔になる
「自宅より100倍楽しい場所」を目指すデイサービスです。
スタッフ自身がお散歩や囲碁、お菓子作りを利用者さんと一緒に楽しむ環境。
あなたの働きぶりが正当に評価され、育児休業取得実績も多くあり、子育て中でも無理なく活躍できます。
ワークライフバランスを大切にする企業姿勢が、心に余裕をもたらします。
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あなたの働きぶりが正当に評価され、育児休業取得実績も多くあり、子育て中でも無理なく活躍できます。
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カンタン1分で問い合わせ!