パート・バイト
デンマーク式の家のような介護を、夜勤で支える
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ3
給与
時給:2,000円〜1夜勤42,000円/夜勤手当:10,000円/夜勤
勤務時間
16:30〜翌9:30
2名体制の夜勤、寄り添う看護の環境
東京海上グループの介護付有料老人ホームです。デンマークの介護をお手本に「施設ではなく、家を提供する」という想いで運営されています。
夜勤はケアスタッフと2名体制で、一人の入居者さんに寄り添う時間を大切にします。
初期は介護業務を中心に、段階的に看護業務へ移行していく流れです。
求人情報
給与
時給2,000円〜
■夜勤手当
・1夜勤42,000円(夜勤手当10,000円を含む)
■その他
・交通費 全額支給(規定内)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■夜勤手当
・1夜勤42,000円(夜勤手当10,000円を含む)
■その他
・交通費 全額支給(規定内)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-7
最寄り駅
・東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩60分)
※週8回程度の夜勤勤務が見込まれます。
※週8回程度の夜勤勤務が見込まれます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週8回夜勤勤務できる方。
・週8回夜勤勤務できる方。
仕事内容
介護付有料老人ホームでの夜勤業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの日常生活における健康管理
・配薬管理
・医療機関との連携
・ケア業務
■体制
夜勤はケアスタッフと2名体制での勤務となります。
入社後、他事業所での研修に参加いただき、夜勤看護業務について学んでいただきます。
2026年12月までは介護業務を中心に、2027年1月以降は看護業務を中心に担当していただく予定です。
■主な業務
・入居者さんの日常生活における健康管理
・配薬管理
・医療機関との連携
・ケア業務
■体制
夜勤はケアスタッフと2名体制での勤務となります。
入社後、他事業所での研修に参加いただき、夜勤看護業務について学んでいただきます。
2026年12月までは介護業務を中心に、2027年1月以降は看護業務を中心に担当していただく予定です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・臨床経験5年以上の方(夜勤経験必須)
・週8回夜勤勤務できる方。
・臨床経験5年以上の方(夜勤経験必須)
・週8回夜勤勤務できる方。
福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(東京海上健康保険組合加入)
・ベネフィットステーション加入(各種保養所等優待利用可能)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・※勤務時間数により、若干異なります
・ベネフィットステーション加入(各種保養所等優待利用可能)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・※勤務時間数により、若干異なります
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修のほか、階層別研修、海外研修などスキルや知識向上のための研修制度があります。
他事業所での夜勤看護業務研修に参加いただきます。
他事業所での夜勤看護業務研修に参加いただきます。
施設概要
たまプラーザ駅から徒歩圏内に立つ介護付有料老人ホームである。定員120名を収容し、昼間3:1以上の介護・看護職員配置のもと、入居者の日常生活における健康管理と医療機関との連携を担う。夜間は2名体制で対応し、ケアと看護業務を一体で展開する。東京海上グループの事業所として、同グループ傘下の複数ホーム間での研修・連携体制を整えている。
従業員数
3:1以上
※要支援・要介護の方3名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上
※夜間最少職員配置 (21時〜翌7時) / 介護スタッフ2名
※要支援・要介護の方3名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上
※夜間最少職員配置 (21時〜翌7時) / 介護スタッフ2名
クリアス看護のおすすめポイント

集団ケアではなく、個別の関係を築く夜間
2名体制の夜勤だからこそ、一人の入居者さんと向き合う時間があります。
東京海上グループの充実した福利厚生と社会保険制度で、安定した生活基盤をつくることができます。
「家のような介護」という理念が、夜間の判断と言動の基準になっていく職場です。
東京海上グループの充実した福利厚生と社会保険制度で、安定した生活基盤をつくることができます。
「家のような介護」という理念が、夜間の判断と言動の基準になっていく職場です。
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