正職員
緊急対応なし、月10時間の残業で年収600万円超
医療施設型ホスピス『医心館 横浜都筑』
給与
月収:400,000円〜447,600円年収:553万円~612万円
勤務時間
8:30〜17:30
医療依存度の高いケアで、平均以上の給与を確保
医療施設型ホスピスとして医療依存度の高い入居者様のケアを担当するため、専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。月の残業は平均10時間程度で、緊急入院や手術がないため計画的な勤務が可能です。年間休日115日、有給消化率ほぼ100%で、プライベートと仕事の両立が叶う環境です。
求人情報
給与
月給400,000円〜447,600円
年収553万円〜612万円(夜勤手当月5回込み)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含みます
・夜勤手当 10,000円/回(月5回の場合、それ以上の回数は別途支給)
■賞与
・年2回支給(前年度実績)
■その他手当
・交通費 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代支給)
・昇給あり(昇格時にはリーダー手当、主任手当等)
■その他
・期間限定:2026年10月中の入職で入職お祝い金25万円を支給(入職3ヶ月後)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
年収553万円〜612万円(夜勤手当月5回込み)
■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円〜53,000円/月を含みます
・夜勤手当 10,000円/回(月5回の場合、それ以上の回数は別途支給)
■賞与
・年2回支給(前年度実績)
■その他手当
・交通費 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代支給)
・昇給あり(昇格時にはリーダー手当、主任手当等)
■その他
・期間限定:2026年10月中の入職で入職お祝い金25万円を支給(入職3ヶ月後)
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区早淵3-34-60
最寄り駅
・横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩60分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間程度
・夜勤 16:30〜9:30(休憩60分以上)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・週休2日以上(4週8休以上)、シフト制
・希望休は月3日まで取得可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰した看護師も多く、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
・週休2日以上(4週8休以上)、シフト制
・希望休は月3日まで取得可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間内に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとの両立が可能
・産休・育休から復帰した看護師も多く、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある
仕事内容
医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■働く環境
・看護師配置:日勤6〜8名、夜勤2名(定床数50床時)
・医師は常駐していませんが、24時間365日電話対応可能で緊急時には往診対応あり
・急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくい環境です
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■働く環境
・看護師配置:日勤6〜8名、夜勤2名(定床数50床時)
・医師は常駐していませんが、24時間365日電話対応可能で緊急時には往診対応あり
・急な検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくい環境です
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を持つ方(看護師免許必須)
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者に対する現場研修あり。施設での勤務経験がなくても応募可能で、病院のみの経験者も多く活躍している
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者に対する現場研修あり。施設での勤務経験がなくても応募可能で、病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を支給(期間限定)
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細はお問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更範囲は、会社の定める就業場所
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
・入職お祝い金は入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細はお問い合わせが必要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(法定通り)
・通勤手当は上限3万円/月
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更範囲は、会社の定める就業場所
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月
・試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修制度があります。eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も用意されており、全て勤務時間内に受講するため時間外や休日出勤の勉強会はありません。
施設概要
医療依存度の高い患者の緩和ケアと生活支援を一体で提供する医療施設型ホスピスである。経管栄養・中心静脈栄養・人工呼吸器・酸素吸入などの高度な医療処置が必要な入居者に対し、訪問診療医の指示のもと看護・介護職が24時間体制で対応する。2017年の開設以来、麻薬による疼痛管理と人生会議(ACP)を軸に、患者と家族の意思決定を支えながら最期の時間を支える。現場の看護師18名、介護士18名のほぼ全員が常勤で配置されている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアの専門性が、待遇に反映される
医療依存度の高い方々のケアに携わることで、あなたの専門知識と技術が直接評価されます。病棟経験を活かしながら、緊急対応に追われない環境で落ち着いて患者様に向き合える。その専門性が年間600万円を超える年収として返ってくる職場です。
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