医療施設型ホスピス『医心館 日吉』

月給400,000円〜447,600円

■給与内訳（夜勤手当5回/月込み）
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含みます
・認定看護師資格取得者は資格手当53,000円/月

■年収目安
・年収553万円～612万円
・夜勤手当（5回/月）を含んでいます
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、超過分は別途支給（10,000円/回）

■その他
・賞与　年2回支給（前年度実績）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・通勤手当　別途支給（上限30,000円/月）、バス通勤可能、車通勤はガソリン代支給
・入職お祝い金　25万円（2026年10月中の入職で、入職3ヶ月後に支給予定）
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東急東横線　日吉駅より徒歩8分
・市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩8分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩90分）

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休みです
※残業は月平均10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業（取得・復職実績あり）
・男性の育児休業取得実績あり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産休・育休から復職したナースが多数在籍（復職率99%）
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録記載
・訪問診療医との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■環境について
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医指示のもと日々のケアを決定します。
急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。
ドクター常駐はありませんが、24時間365日電話相談が可能で、緊急時には往診に対応いただけます。
看護師は日勤6～8名、夜勤2名の配置のため、介護職と連携しながら業務を進めます。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許が必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している

・入職お祝い金：2026年10月中に入職した方を対象に、25万円を支給（入職3か月後に支給。規定あり。詳細は問い合わせ）
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定どおり）
・通勤手当：上限3万円／月
・定年制：65歳
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断：年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動煙対策：屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）。全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点での勤務を想定
・試用期間：6か月間。試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力などを評価し、途中または満了日に本採用の可否を決定
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更はない

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポート管理やPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修を認定看護師が実施します。
全ての研修は勤務時間内に受講でき、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

緩和ケアと高度な医療的ケアを要する入居者を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸器、酸素吸入、気切カニューレなど複数の医療処置に対応し、訪問診療医の指示に基づいて日々のケアを行う。2024年8月の開設以来、看護師18名・介護士18名を常勤配置し、24時間365日体制で入居者の生活と医療を支えている。病院に近い働き方のなかで訪問看護を提供する仕組みをとり、スケジュール変動を最小化している。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。