パート・バイト
自分のペースで続ける、訪問看護のパート勤務

訪問看護ステーションゆめわけ

訪問看護ステーションゆめわけのイメージ
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給与
時給:1,800円〜2,300円月給には諸手当含む、経験・能力を考慮
勤務時間
9:00〜18:00

勤務日数も時間も、自分たちのペースで選べる

訪問看護ステーションゆめわけは、週の勤務回数や曜日、勤務時間の短縮など、あなたの生活スタイルに合わせた働き方を実現できます。
9時から18時までの勤務で残業はほとんどなく、やむを得ない場合も代休や早退で柔軟に対応します。
パート・バイト採用で、育児や介護との両立を目指す方にも選びやすい職場です。

求人情報

給与
時給1,800円〜2,300円

■給与内訳
・基本時給 1,800円〜2,300円(経験・能力を考慮のうえ決定)
・職能手当 10,000円〜30,000円(試用期間終了後支給)

■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・家族手当(当社規定による)
・住宅補助(当社規定による)
・オンコール手当 ※オンコール対応の有無は相談可
 平日電話当番2,000円/日、土日祝3,000円/日
 平日緊急出動3,000円/回、土日祝4,000円/回
 深夜帯は上記より25%割増

■昇給・賞与
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)※業績による

■試用期間(1ヶ月〜3ヶ月)
・就業条件に差はありません

■給与例
・週3回・1日6時間勤務 月144,000円(時給2,000円の場合)
勤務地
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町1671 グローリーハイム105号
最寄り駅
・JR横浜線 十日市場駅より徒歩10分
・東急田園都市線 田奈駅より徒歩25分
・JR横浜線 長津田駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)

※日勤のみです。
※勤務時間の短縮や早退・代休など、ご都合に合わせて柔軟に対応します。
※残業はほとんどありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・基本は土日祝休み
・年間休日125日
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護ケア全般を提供します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、全身状態の観察
・医師の指示による医療処置(点滴、カテーテル管理、褥瘡処置など)
・服薬管理、清潔ケア(清拭、入浴介助など)
・終末期看護(看取り支援)
・オンコール対応(可能な方)
・主治医や多職種との連携

■1日の流れ
8:45 出勤、朝礼、カンファレンス、訪問準備
9:15 午前の訪問(1〜2件程度)
12:00 ステーションに戻ってランチ・休憩(1時間)
13:00 午後の訪問(2〜3件程度)
16:30 帰社、電子カルテへの記録、翌日準備
17:45 終業・退勤

■訪問について
・1日の訪問件数 4〜6件程度
・1件あたり 30〜60分程度
・移動手段 社用車がメイン(敷地内駐車が難しい場合のコインパーキング代は帰社後に全額精算。電動自転車での訪問もあります)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車第一種運転免許(免許については応相談)
・学歴不問
・経験不問
・ブランクがあっても応募可
・勤務開始日は希望に合わせて決定
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・車通勤可(社用車貸与可)
・バイク通勤可
・社用車貸与あり、駐車場代は会社負担
・制服貸与
・社用スマホとiPadを貸与
・電子カルテ導入
・育児支援手当あり
・乳幼児補助あり(オムツやミルクなどの消耗品代)
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・入学祝い金、進学祝い金あり
・髪型、髪色は自由
・定年制あり
・再雇用制度あり
・復職制度あり(産前・産後休暇、介護休暇)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護未経験の方も歓迎しており、先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。安心して独り立ちを目指せる環境です。
施設概要
がん、循環器障害、認知症、精神疾患など多様な疾患を抱える在宅患者を支える訪問看護ステーションである。横浜市緑区の十日市場駅近くに位置し、緑区・青葉区・旭区・瀬谷区の一部、大和市の一部、町田市の一部にまたがる広いエリアをカバーしている。現在40名の利用者に対し、看護師3名と事務1名の体制で、主治医の指示書に基づいた看護ケアと終末期支援を提供している。24時間365日のオンコール対応で、在宅療養の継続を支える。
従業員数
看護師3名
事務1名

クリアス看護のおすすめポイント

パート勤務でも、地域医療の主役になれる
雇用形態がパート・バイトだからといって、看護の内容が変わることはありません。
バイタルチェックから終末期看護まで、様々な場面でご利用者様に向き合えます。
社用車貸与や電子カルテ導入など、働きやすい設備も整っており、育児支援手当や復職制度で長く続けやすい職場です。
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