正職員
安定した給与と昇給、時短相談で長く働ける産婦人科
秋葉産婦人科
給与
月収:250,000円〜400,000円基本給 210,000円~330,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
正職員で年2回の賞与、昇給も毎年ある安定
産婦人科を中心に、幅広い診療を行うクリニックです。
正職員として昇給年1回・賞与年2回(計4ヶ月分)が保障されており、経済的な安定が得られます。
時短勤務のご相談が可能で、育児支援や長期休暇もあり、ライフステージの変化に対応しながら長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給250,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜330,000円
・当直手当 16,000円〜20,000円
・固定残業代 24,000円(月15時間分、超過分は別途支給)
■その他の手当・福利厚生
・通勤手当あり
・昇給 年1回 6,000円〜8,000円
・賞与 年2回 計4ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり
■給与内訳
・基本給 210,000円〜330,000円
・当直手当 16,000円〜20,000円
・固定残業代 24,000円(月15時間分、超過分は別途支給)
■その他の手当・福利厚生
・通勤手当あり
・昇給 年1回 6,000円〜8,000円
・賞与 年2回 計4ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり
勤務地
〒306-0013 茨城県古河市東本町2-9-2
最寄り駅
・宇都宮線 古河駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・当直 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※時短勤務のご相談が可能です。
※時間外勤務は月平均8時間程度です。
・当直 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※時短勤務のご相談が可能です。
※時間外勤務は月平均8時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
仕事内容
病棟での看護業務を中心に担当します。
■主な業務
・入院患者さんの看護業務
・外来看護業務への変更の可能性あり
※転勤なし
■主な業務
・入院患者さんの看護業務
・外来看護業務への変更の可能性あり
※転勤なし
資格
・正看護師 (看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・ブランク可
・学歴不問
・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり
・制服貸与
・職場見学可(ジョブメドレーへご応募の上お問い合わせください)
・WEB面接可
・退職金制度あり
・制服貸与
・職場見学可(ジョブメドレーへご応募の上お問い合わせください)
・WEB面接可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
古河駅より徒歩6分の立地にある産婦人科クリニックである。産婦人科を軸に乳腺外科、小児科を診療科目として備え、女性と子どもの医療を幅広く提供している。2006年の開院以来、産婦人科医のほか非常勤医師を含む医師体制で診療にあたり、看護職を含む職員が外来と病棟業務を担当している。月火木金は午前9時から12時、午後14時から17時、土曜は午前9時から14時の診療時間を設けている。
従業員数
理事長
院長
副院長
産婦人科医
非常勤医師 7名
師長 他
院長
副院長
産婦人科医
非常勤医師 7名
師長 他
クリアス看護のおすすめポイント

給与が上がり、休暇も増える。長く働く環境
毎年の昇給と賞与の支給により、キャリアとともに経済的な基盤が整います。
時短勤務や育児支援、長期休暇の制度があるため、人生のステージに合わせた働き方が実現でき、安心して継続就業できる職場です。
時短勤務や育児支援、長期休暇の制度があるため、人生のステージに合わせた働き方が実現でき、安心して継続就業できる職場です。
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