村立東海病院

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給与

月収：218,000円〜342,000円▼給与モデルケース／大卒5年目

勤務時間

8:30〜17:00

地域密着の診療体制で、丁寧な看護を実践する

東海村の地域医療を支える小規模病院です。外来と病棟の両部門があり、どちらかを選んで配属されます。小規模ならではの連携がしやすく、一人ひとりの患者さんと丁寧に向き合いながら看護を組み立てられる環境が整っています。急性期から在宅復帰まで、患者さんの全体像を見守る経験が積めます。

求人情報

給与

月給218,000円〜342,000円

■給与モデルケース
・大卒5年目　基本給255,600円＋処遇改善手当3,867円＋夜勤4回12,000円＝307,467円
・大卒10年目　基本給272,100円＋処遇改善手当6,667円＋夜勤4回12,000円＝326,767円

■各種手当
・夜勤看護手当　12,000円／回（月4回程度）
・住居手当　上限27,000円
・扶養手当　配偶者13,000円、子1人につき6,500円
・通勤手当　実費（上限55,000円）
・超過勤務手当

■昇給・賞与
・昇給　年1回（前年度実績2.00％～3.00％）
・賞与　年2回、計4ヶ月分（前年度実績）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）

勤務地

〒319-1112 茨城県那珂郡東海村大字村松2081-2

最寄り駅

・JR常磐線（取手～いわき）　東海駅より徒歩17分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）
・土曜外来勤務　8:30〜12:30（休憩なし）

※月平均残業時間は10時間です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・2交替制で勤務
・年末年始（6日間）、リフレッシュ休暇（3日）、特別休日あり
・年間休日は113日
・休日は勤務表によって決まる

仕事内容

外来または病棟での看護業務を担当します。配属先は希望と適性を考慮して決定されます。

■勤務体制
2交替制で、日勤と夜勤を組み合わせたシフト勤務となります。
外来勤務を選んだ場合、土曜日に勤務することがあります。

■業務について
患者さんの状態観察、基本的な看護ケア、医療処置、医師のサポートなど、配属先に応じた看護業務全般を担当します。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・学歴不問
・経験不問
・看護師資格の取得が必須（准看護師は不可）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり
・マイカー通勤可（無料駐車場がある）
・敷地内禁煙による受動喫煙対策を実施
・病児・病後児保育施設あり

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。

施設概要

東海駅から徒歩圏にある地域密着型の病院である。一般病床40床と地域包括ケア病床40床を備え、内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、小児科、リハビリテーション科の6診療科を展開している。急性期から回復期、在宅復帰への支援まで、地域住民の多様な医療ニーズに応える役割を担っている。2006年の開院以来、那珂郡東海村の医療基盤を支え続けている。

病床数

一般病床　４０床
地域包括ケア病床　４０床