時給1,400円〜2,039円

■給与内訳
・基本時給　1,400円〜2,039円
・土日祝日時給　100円アップ

■その他手当・制度
・特別手当　年2回　0円～20万円（業績による、昨年実績）
・昇給　年1回　0円～30円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当（固定残業代なし）
・育児手当　10,000円/月　※支給条件あり
・通勤手当　実費50,000円/月まで

※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
※月間労働87時間未満で社会保険非加入となります

・関東鉄道常総線　新守谷駅より関東鉄道バス乗車、「松前台4丁目」下車徒歩約2分

パート・バイト

・パターン(1)　8:00～17:00（休憩60分）
・パターン(2)　8:00～14:00（休憩60分）
・パターン(3)　8:00～18:00の間の8時間程度（休憩60分）

※勤務時間応相談
※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※残業月平均約10時間
※週1～2日程度、勤務曜日は応相談

なし

なし

・勤務日数:週1～2日程度
・勤務曜日:応相談

デイサービスで、利用者さんの健康面をサポートする看護業務を担当します。

■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務

※就業場所の変更はありません

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師・准看護師　いずれか必須
・＜経験＞
・不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜各種制度・サポート窓口＞
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回 前年度実績0円～30円)
・特別手当あり(年2回 0円～20万円)　※業績により

なし

なし

なし

初期研修と入社後のOJT研修を実施します。チューターという指導担当者が新人のフォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
資格取得支援制度では、該当資格取得時に奨励金1万円～3万円が支給されます。

デイサービスを通じて、要介護者が自分らしい生活を続けられるよう医療面から支えるのが本施設の役割である。入浴や機能訓練時の健康管理、バイタルチェックなど、看護職が健康状態を把握しながら、介護職や機能訓練指導員と連携し、日々の暮らしをサポートしている。定員33名に対し、生活相談員、看護職、介護職、機能訓練指導員など多職種が配置され、チーム体制で利用者の社会参加と生活の質の維持を目指している。

生活相談員　3名
看護職員　7名
介護職員　17名
機能訓練指導員　8名
事務員　1名
その他の従業者　5名