月給302,000円〜326,800円

■給与内訳
・基本給　202,000円〜226,800円
・職能手当　30,000円
・職務手当　60,000円（固定残業代として月35時間分）
・オンコール手当　10,000円（訪問の有無にかかわらず支給）

■その他の手当
・土日祝日の日直当番手当　1日あたり2,000円（訪問の有無にかかわらず支給）
・夜間・早朝訪問手当　500円～1,000円/回

■固定残業について
・月35時間分の固定残業代を含みます
・35時間を超える時間外労働は別途支給します

■試用期間（3ヶ月）
労働条件の変更はありません

・札幌市営地下鉄東豊線　栄町駅より徒歩13分
・札幌市営地下鉄東豊線　新道東駅より徒歩20分
・札幌市営地下鉄南北線　麻生駅より徒歩21分

正職員

・8:45～17:45（休憩60分）

※月平均の時間外労働は5時間程度です。
※土日祝日はシフトによる当番制での出勤があります。

なし

なし

・【休日・休暇】
・週休2日制
・年間休日125日以上
・土・日・祝日は、シフトによる当番制での出勤があります。
・出勤された際は日直手当を支給し、振替休日についてもできる範囲で調整しています。

訪問看護ステーション桃李札幌東では、高齢者ケア全般に対応しながら、住み慣れたご自宅での看取り・終末期ケアに力を入れています。

■主な業務
・病状観察　バイタルサイン（血圧・体温・脈拍）測定と健康状態の総合的な観察
・医療処置　点滴、注射、吸引、各種カテーテル管理、褥瘡の予防・処置
・ターミナルケア・看取り　住み慣れた自宅での最期の時間を、ご本人とご家族とともに支える看護
・日常生活支援　清拭、洗髪、入浴介助、栄養・排泄・服薬管理
・ご家族支援　介護方法の助言、療養に関する相談対応
・チーム連携　記録を通じた情報共有、定期ミーティングでの振り返り

■訪問について
・1日5～6件、1件あたり30～60分
・社用車で移動（通勤利用可、ガソリンカード支給）
・スマートフォン・タブレット支給で記録業務を効率化
・オンコール当番は月5～6回（直近3ヶ月の実出動は月0～1件）

※業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし

・訪問看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

・看護師
・普通自動車免許（AT限定可）
・年齢制限あり　59歳（定年を上限とした募集・採用の為）
・学歴・経験不問

・【基本的な待遇・支援制度】
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・常勤看護師には社用車を1人1台貸与（通勤利用可／ガソリンカード支給）
・iPhone・iPadを1人1台支給。記録や情報共有を効率化し、業務の負担を軽くしています
・オンコール出動があった際は、振替休日を取得できるよう調整しています
・定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内全面禁煙（受動喫煙対策済み）
・【働き方への配慮】
・月の平均残業時間は1～3時間以内（直近6か月の実績）です。
・訪問件数やスケジュールは、特定の人に無理が偏らないよう常に調整しています。
・看護の質を保ちながら、仕事も生活もどちらも犠牲にしない働き方を大切にしています。
・【こんな方に働きやすい環境です】
・オンコールや業務の負担が一部の人に偏る職場に、不安を感じてきた方
・看護師として、長く安定して働き続けたい方
・これまでの経験を活かしながら、無理なく腰を据えて働きたい——そんな想いを大切にしています。

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

在宅看護・終末期ケアなど、現場で役立つ研修会・勉強会への参加を支援します（参加費補助あり）。
認定看護師や特定分野の資格取得支援制度があります。
精神科訪問看護の研修も会社負担で受講可能。日々の看護に役立つ学びの情報も随時共有しています。

在宅医療に携わる看護職が中心となり、札幌市東区を基点に東・北・中央・白石区の広域をカバーする訪問看護ステーションである。2022年7月の設立以降、看護師5名体制で高齢者ケア全般と看取り・終末期ケアに注力している。ステーション管理者の役割を「スタッフとの対話を大切にしながらチームの安定運営を図る」と位置づけ、医師や関係職種との連携を軸に地域の在宅療養を支える構えをとっている。

看護師5名(常勤3名)
事務職1名
(年齢層：30代1名、40代2名、50代2名)