昇給・賞与・各種手当で、生活を支える給与設計

月給245,000円からスタートし、昇給と年2回の賞与があります。
処遇改善加算手当、家族手当、職務手当、冬期暖房手当など各種手当が手厚く設定されており、家庭を持つ方も安心できる給与体系です。
ブランクがある方も研修でサポートし、資格取得費用を全面バックアップするため、働きながらスキルアップして待遇を高めることができます。

求人情報

給与

月給245,000円〜275,000円

■給与内訳
・基本給　210,000円〜240,000円
・処遇改善加算手当　29,000円
・研修手当　6,000円
・資格手当（正看護師）　20,000円

■各種手当
・家族手当　10,000円/人
・暖房手当（冬期12月〜4月）　4,000円/月
・職務手当
・年末年始手当
・交通費支給　上限35,000円/月

■待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・特定処遇改善加算あり
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし

勤務地

〒085-0813 北海道釧路市春採1丁目14番6号

最寄り駅

・JR釧網本線　東釧路駅より車で11分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜17:00（休憩60分）

※勤務時間は相談可能です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・シフトによるお休み（月8日）

仕事内容

利用者さんの健康管理に関する看護業務全般および介護支援業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・褥瘡処置、経管栄養、カテーテル、吸引などの医療処置
・医師の指示書に基づいた各種処置
・突発的な事故等による創傷処置

※利用者さんは障がいの種類にとらわれず、共通のサービスを提供する環境です。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師または准看護師　※いずれかの資格をお持ちの方
・および普通自動車運転免許（AT限定可）必須
・ブランクOK

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・定年制あり（65歳）
・勤務延長制度あり
・退職金制度や選択制確定拠出年金制度（DC）も充実
・制服貸与

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。
資格取得費用を全面的にバックアップしており、介護福祉士や行動援護従事者研修などの取得を積極的に支援しています。

施設概要

利用者の健康管理と日常生活の支援を軸に、一人ひとりが楽しく有意義に過ごせる環境を整える生活介護事業所である。定員20名の小規模体制で、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な健康観察から、褥瘡処置・経管栄養・吸引・カテーテル管理など医療的ケアを必要とする利用者への対応まで幅広く実施している。看護職員が配置されており、医師の指示のもと利用者の急変時にも適切に対応する。