正職員
24時間保育所があるから、育児と仕事を諦めない
釧路中央病院
給与
月収:183,700円〜344,700円准看護師/固定月給 183,700円~314,700円
勤務時間
8:45〜翌9:00
子どもを預けて、安心して働ける環境
医療療養病棟147床を持つ病院で、2交代制の勤務です。
24時間利用可能な保育所が施設内にあるため、子育て中の方も働き続けられます。
保育料は1人10,000円で、2人目以降は割引があります。残業はほぼなく、年間休日113日と休日も確保されています。
求人情報
給与
月給183,700円〜344,700円
■准看護師
・固定月給 183,700円〜314,700円
(ベア評価手当17,700円、住宅手当6,000円〜20,000円含む)
■正看護師
・固定月給 213,700円〜344,700円
(ベア評価手当17,700円、住宅手当6,000円〜20,000円含む)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5〜6回程度)
・家族手当 規定により支給
・通勤手当 2km以上で規定により支給(バス上限24,500円、マイカー等上限16,500円)
■その他
・昇給 年1回、月2,000円〜
・賞与 年2回、計4.3ヶ月分(昨年実績)
・試用期間1〜3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■准看護師
・固定月給 183,700円〜314,700円
(ベア評価手当17,700円、住宅手当6,000円〜20,000円含む)
■正看護師
・固定月給 213,700円〜344,700円
(ベア評価手当17,700円、住宅手当6,000円〜20,000円含む)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回(月5〜6回程度)
・家族手当 規定により支給
・通勤手当 2km以上で規定により支給(バス上限24,500円、マイカー等上限16,500円)
■その他
・昇給 年1回、月2,000円〜
・賞与 年2回、計4.3ヶ月分(昨年実績)
・試用期間1〜3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒085-0017 北海道釧路市幸町9丁目3番地
最寄り駅
・JR釧網本線 釧路駅より徒歩7分
・JR根室本線 釧路駅より徒歩7分
・花咲線 釧路駅より徒歩7分
・JR根室本線 釧路駅より徒歩7分
・花咲線 釧路駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※2交代制です。
※残業はほぼありません。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※2交代制です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日113日(固定)
・年間休日113日(固定)
仕事内容
医療療養病棟での入院患者さんの看護業務を担当します。
■病棟体制
・医療療養病棟 147床
・看護基準 20対1
・単位 3病棟
・看護職員 62名、介護福祉士 28名、看護助手 24名の体制で運営しています。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・医療処置と療養上のケア
・医師、多職種との連携
■病棟体制
・医療療養病棟 147床
・看護基準 20対1
・単位 3病棟
・看護職員 62名、介護福祉士 28名、看護助手 24名の体制で運営しています。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・医療処置と療養上のケア
・医師、多職種との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・※~59歳(定年を上限)
・学歴不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※保育所完備(応相談。1人10,000円、2人目以降割引有り)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・※保育所完備(応相談。1人10,000円、2人目以降割引有り)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
釧路駅から徒歩7分という利便性の高い立地にある医療療養型病院である。2019年10月の新築移転により整備された施設で、医療療養病棟147床を備え、看護基準20対1の体制下で療養患者の受け入れと継続的な看護を提供している。内科と消化器内科を診療科として掲げ、釧路市における療養型医療の機能を担っている。看護職員62名、介護福祉士28名、看護助手24名による多職種体制で患者支援に当たっている。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と看護職の両立が、ここでは当たり前
24時間対応の保育所があり、保育料も手頃です。
残業がほぼなく、年間休日113日確保される勤務環境だからこそ、子育てと仕事を両立させられます。
「人に寄り添い、地域に寄り添う」という病院の理念のもとで、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
残業がほぼなく、年間休日113日確保される勤務環境だからこそ、子育てと仕事を両立させられます。
「人に寄り添い、地域に寄り添う」という病院の理念のもとで、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる職場です。
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