正職員
未経験から始める訪問看護、月1~8回のオンコール対応で自分のペースを保つ
訪問看護ステーション ゆめ
給与
月収:250,000円〜260,000円基本給 230,000円
勤務時間
8:30〜17:30
経験が浅くても安心できる、教育体制と相談しやすい環境
訪問看護ステーション ゆめでは、経験者・未経験者を問わず教育体制が整っています。
バイタルチェック、服薬管理、点滴、創傷処置、ターミナルケアなど多岐にわたる業務に段階的に関わることで、スキルを積み上げられます。
オンコール対応は月1~8回で、回数については相談可能。お子さんの体調不良や学校行事がある場合も遠慮なく相談でき、1か月単位のシフト調整で仕事と生活の両立を実現できます。
求人情報
給与
月給250,000円~260,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円
・資格手当 10,000円~15,000円
・処遇改善手当 10,000円~15,000円
■各種手当
・住宅手当 10,000円
・扶養手当 3,000円
・学資手当 5,000円~10,000円
・業績手当 3,000円/1待機につき
・車両手当 15,000円/月(夜間出勤あった場合)
・通勤手当 上限3,000円~5,500円(2km以上から)
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月あたり1,000円~1,500円(実績)
・賞与 年2回、計2.40ヶ月分(実績)
■試用期間
6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 230,000円
・資格手当 10,000円~15,000円
・処遇改善手当 10,000円~15,000円
■各種手当
・住宅手当 10,000円
・扶養手当 3,000円
・学資手当 5,000円~10,000円
・業績手当 3,000円/1待機につき
・車両手当 15,000円/月(夜間出勤あった場合)
・通勤手当 上限3,000円~5,500円(2km以上から)
■昇給・賞与
・昇給 年1回、月あたり1,000円~1,500円(実績)
・賞与 年2回、計2.40ヶ月分(実績)
■試用期間
6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒070-0031 北海道旭川市1条通12丁目177番2
最寄り駅
・JR函館本線 旭川駅より徒歩10分
・JR富良野線 旭川駅より徒歩10分
・JR宗谷本線 旭川駅より徒歩10分
・社用車使用可
・JR富良野線 旭川駅より徒歩10分
・JR宗谷本線 旭川駅より徒歩10分
・社用車使用可
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~17:30(休憩60分)
※シフトは1か月単位で組みます
※月平均時間外労働は3時間程度。残業ほぼなしの職場作りを目指しています
※お子さんの急な体調不良や学校行事がある場合は相談可能です
・8:30~17:30(休憩60分)
※シフトは1か月単位で組みます
※月平均時間外労働は3時間程度。残業ほぼなしの職場作りを目指しています
※お子さんの急な体調不良や学校行事がある場合は相談可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制により月9日休み(2月は8日)
・希望休は月2日分に対応
・有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与
・年間休日107日
・希望休は月2日分に対応
・有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与
・年間休日107日
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・点滴、創傷処置
・ターミナルケア、リハビリ支援
・日常生活の看護、療養上の相談対応
・ご家族への介護指導と精神的サポート
■訪問について
・訪問地域 旭川市内および近郊
・移動手段 社用車(AT)を使用
・オンコール対応 交替制で月1~8回程度(回数は相談可能)
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・点滴、創傷処置
・ターミナルケア、リハビリ支援
・日常生活の看護、療養上の相談対応
・ご家族への介護指導と精神的サポート
■訪問について
・訪問地域 旭川市内および近郊
・移動手段 社用車(AT)を使用
・オンコール対応 交替制で月1~8回程度(回数は相談可能)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験不問
・PCスキルは記録入力のため文字入力ができる程度が必要
・年齢は64歳まで(定年が上限)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験不問
・PCスキルは記録入力のため文字入力ができる程度が必要
・年齢は64歳まで(定年が上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・復職制度あり(退職者も再面接を経て就労可)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・職務給制度あり(給与規定別表による職種別初任給)
・希望者は食事提供可(昼食370円、費用は本人負担)
・職場見学可(応募後に問い合わせ)
・施設内でフリーWi-Fiを利用可能
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・復職制度あり(退職者も再面接を経て就労可)
・屋内禁煙(受動喫煙対策あり)
・職務給制度あり(給与規定別表による職種別初任給)
・希望者は食事提供可(昼食370円、費用は本人負担)
・職場見学可(応募後に問い合わせ)
・施設内でフリーWi-Fiを利用可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
外部研修受講料は会社が負担します。
経験者・未経験者の別を問わず、教育体制が整っています。
外部研修受講料は会社が負担します。
経験者・未経験者の別を問わず、教育体制が整っています。
施設概要
訪問看護ステーション ゆめは、旭川駅直結の好アクセスに事業所を置き、旭川市内および近郊の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。医師の指示に基づいたバイタルチェック、服薬管理、点滴・創傷処置、ターミナルケア、リハビリ支援など幅広い看護業務と、家族への介護指導や精神的サポートまでを行う。社用車(AT)による訪問体制を敷き、月1~8回のオンコール交替制で24時間対応を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、段階的に訪問看護の全体像が見える
訪問先は個別対応となるため、患者さんそれぞれのニーズを読み取る力が養われます。
経験が浅いうちからバイタル管理から看取りまで、訪問看護の全プロセスに関わることで、看護の根拠や判断基準が体に落ちていきます。
オンコール回数や勤務時間に融通が持てるからこそ、余裕を持って学びに向き合えます。
経験が浅いうちからバイタル管理から看取りまで、訪問看護の全プロセスに関わることで、看護の根拠や判断基準が体に落ちていきます。
オンコール回数や勤務時間に融通が持てるからこそ、余裕を持って学びに向き合えます。
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